Denis FLOREAN

Organisation & People Leader :
- Human Capital Managment Consulting
- Learning Consulting
- Social Business Consulting

DESS et Master 2 (Conception de Documentation Multilingue et Multimédia) - Enseignant en e-learning et Knowledge Management

J'ai réalisé le portail des services aux particuliers Solopresto ( www.solopresto.com ) et notamment pour :

* définir la stratégie business de Solopresto
* définir le business plan et la plan de mise en oeuvre de la solution technique
* développer les innovations intégrées dans le portail Solopresto.
* construire le portail pour les particuliers : www.solopresto.com
* construire le portail pour les prestataires de services : www.solopresto.fr

Ancien Subject Matter Expert HCM (Human Capital Management) et Managing Consultant chez IBM, j'ai créé le cabinet de conseil PRAXEOL Consulting, spécialisé dans le développement et la gestion du capital intellectuel des entreprises.

Avec 20 années d’expérience dans le domaine de la formation en entreprise, j’ai toujours travaillé « au développement des hommes par la valorisation de leurs potentiels, pour gagner en efficacité ». J’ai eu l’occasion d’exercer des responsabilités opérationnelles (à l’usine RENAULT de Douai, puis pour le groupe RENAULT à Boulogne Billancourt) et j’ai accompagné les responsables formation d’entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies, dans divers secteurs, comme l’Industrie, la Banque, la Distribution et la Télécommunication.

Je suis Managing Consultant & Subject Matter Expert pour Human Capital Management, IBM France (GBS). Mon domaine d'expertise est le learning, e-learning, Knowledge Management et la gestion des compétences, portail individuel, l'innovation dans le domaine de HCM (Human Cpaital Management).

Je suis directeur de mission pour les projets complexes de type "Business Strategy" pour HCM Consulting France.

J'ai réalisé et dirigé des missions de consulting de "Business Strategy" dans le cadre d'HCM, pour, par exemple, la R&D de Schneider Electric, pour le Ministére de l'Intérieur, PSA, ALSTOM, Carrefour.

J'ai mis en place des projets e-learning et des projets d'externalisation des fonctions formation pour de grandes entreprises Françaises (Société Générale, Renault, Rhodia).

J'ai une expertise pour les missions d'élaboration de schéma directeur e-learning / KM / Gestions des compétences / Diagnostiques HCM (Business model, ROI, Mesure de l'efficacité, HCM Innovation, etc..)

Je porte l'offre Enterprise Learning Strategy et HR strategy

Intelligence Artificielle - Enseignant en Intelligence Artificielle (notions de bases et applications dans le monde économique)

- Réaliser des missions de consulting e-learning
- Mettre en place des partenariats stratégique e-learning on demand
- Diriger des projets e-learning complexes
- Construire l'offre portail "Dynamic Workplace" sur le volet Human Capital Management
- Management de l'équipe de consultant Learning chez IBM LS
- Mise en place de l'offre Human Capital e-learning

Responsable du Centre de formation individualisée à l'usine de RENAULT DOUAI (8 ans)
Responsable de la mise en place du e-learning pour le Groupe RENAULT (4 ans)

Représentant de l'Education Nationale dans le groupe Européen chargé du e-learnig pour secteur automobile en Europe.

Animateur du groupe de recherche sur l'enseignement des Mathématiques appliqués au milieu industriel à l'IREM de Lille (Institut de Recherche sur l'Enseignement des Mathématiques).

Enseignant en Mathématique / Sciences Physiques