Denis Fourrière

CAMINO

Coaching - Formation - Conseil


Coaching individuel en entreprise, individuel dans la vie privée de chacun, coaching d'équipe en entreprise, en associtation, dans les instances électives, dans la scolarité des enfants, pour nous le coaching se décline sous diverses formes.

Une seule et même personne ne pourrait tout faire, tout proposer, c'est pourquoi nous vous proposons donc une palette intéressante de compétences, de savoirs, de prestations, dans ce domaine de l'accompagnement.

Nous vous aiderons à Cheminer sur le chemin de VOTRE VIE !

C'est cela l'esprit et l'ambition de CAMINO

Même si depuis de nombreuses années, je pratiquais sans le savoir, j'ai voulu perfectionner cette relation avec l'autre. L'ecole du Coaching ICN m'a permis de me conforter dans certaines pratiques, mais surtout d'apprendre par l'intermédiaire de professionnels, d'intervenants,la véritable posture du Coach.

Depuis 2007, dans ma nouvelle posture de coach complémentaire de celle de spécialiste en ressources humaines, je me positionne à la fois comme Coach personnel et professionnel. Je peux intervenir principalement en ce moment, en coaching individuel, auprès de cadres et dirigeants d'entreprise, de professions libérales, mais aussi auprès de particuliers, jeunes en situation difficile, en recherche d'orientation. Je reste en cela fidèle à mes expériences passées dans le domaine de l'insertion.

Le coach facilite l'apprentissage par l'expérience. Il permet d'acquérir des savoir-faire et savoir-être, et travaille avec les ressources connues ou inconnues des personnes et des organisations pour découvrir une nouvelle énergie, du sens, dessiner des visions et des plans neufs et générer les résultats désirés.
C’est une personne formée et dévouée à guider les autres vers davantage de compétences, d'engagements et de confiance en eux et en la collectivité.

Le coaching repose sur une alliance conçue pour accompagner une personne ou un groupe vers son meilleur niveau de réussite et d’épanouissement
Le coaching est une pratique millénaire fondée sur des principes simples :
L’art du questionnement
L’écoute active et la reformulation
La suspension des jugements de valeurs
La précision et la justesse de la communication
La mise en situation
La prise de recul
L'acquisition de nouveaux points de vue
Le partage des représentations
Le retour positif d'analyse
Les hypothèses de changement
La considération positive inconditionnelle

Création de services pour le maintien à domicile en milieu rural.
"Mettre en relation ceux qui ont besoin qu'on leur rende un service et ceux qui peuvent rendre ce service".
Création d'une quinzaine d'emplois.
Insertion de 67% des personnes qui ont bénéficié dans la structure de contrats aidés.

Filiale d'un important groupe bancaire.

Formateur
Management de projets informatiques
Animation et pilotage d'équipes
Réalisation d'études techniques
Réalisation de l'analyse, de l'écriture d'un cahier des charges, mise en adéquation des ressources et du planning de réalisation, pilotage des développements, de la recette par les utilisateurs et de la mise en place technique d'applications de gestion.

Maire de Mandres aux quatre tours de 1995 à 2001

Mandres-aux-Quatre-Tours est une commune située dans le département de Meurthe-et-Moselle (région de Lorraine). Le village de Mandres-aux-Quatre-Tours appartient au canton de Domèvre-en-Haye et à l'arrondissement de Toul.

Formateur

Conseiller municipal de Mandres aux quatre tours de 1988 à 1995

Vive-président d'une communaté de communes d'une cinquantaine de communes, chargé de l'insertion et des services

Analyse et écriture de cahier des charges
Développement d'applications informatique
Formation
Vulgarisation Micro informatique
Mise en place de la Culture Micro informatique dans l'entreprise
Mise en place de plan de formation Micro informatique

Formation pour adultes au GRETA
Formation à la bureautique

Production Informatique
Formation
Responsable d'équipe
Responsable de projets techniques