DENIS GROENINCK

Responsable des relations Recherche – Entreprises
Assurer le transfert de technologies Recherche Publique => TPE & PME
Dans ce cadre, notamment :
Gestion globale d’un cluster naissant, management et pilotage jusqu’à sa labellisation en Mai 2010 (et ensuite)
=> Pôle de Compétitivité écotechnologies DREAM Eau & Milieux
www.poledream.org

Créer, développer et manager la structure:
- Recrutements (4 salariés, 3 ETP), RH, recherche de financements et ingénierie financière
- Définir la politique de communication & gérer l’évènementiel
- Développer et gérer les relations avec tous les acteurs au niveau local et régional (TPE, PME, Groupes Industriels, Institutionnels, Recherche et Formation, Conseil d’administration, etc.)
- Détecter les pistes de projet, assurer le montage des équipes projets et l’émergence des projets, la mise en place des plans de financement (ingénierie complète de projets multipartenaires et pluridisciplinaires)
- Budgets annuels du pôle: 2008 = 70 K€ / 2009 = 175 K€ / 2010 = 360 K€ / 2011 = 610 K€

Monter le dossier de candidature à la labellisation pôle de compétitivité - Assurer l’émergence du pôle :
- Recherche de partenaires, lobbying auprès des ministères et des grands groupes, recherche des financements, établissement de nouveaux statuts, etc.) : labellisation gouvernementale obtenue en Mai 2010
- Définir le plan de développement stratégique à 3 ans et conduire la transition de la structure vers une dimension nationale, voire internationale
- Développer et gérer les relations avec les autres pôles de compétitivité français, et les représentants des ministères de tutelle (Industrie - Economie, Environnement…)
- Répondre aux sollicitations de tous ordres (politiques, évènements : salons internationaux, forums, conférences… collectivités territoriales, presse, etc.) générées par la labellisation Pôle de Compétitivité

Dans le cadre de la fusion de Gemplus avec Axalto qui donnera naissance à Gemalto, et en qualité de référent de la technologie Micromodule / Micropackaging :
- Accompagner le transfert des technologies afin d'uniformiser les compétences en formant l'ensemble des ingénieurs (Europe / Asie)
- Superviser le transfert de la production sur un site asiatique. Redémarrage assuré en moins de 4 mois (8 Mu / mois)
- Manager l'équipe de 4 personnes

Mission internationale, pour 5 sites de production, dédiée à la conception des nouveaux micromodules :
- Manager l’équipe de 7 personnes: recrutements, évaluations annuelles, formation et suivi quotidien
- Définir et décliner les orientations technologiques (carte d’identité, passeport électronique…) : assurer le choix et le développement des nouvelles technologies
- Favoriser la compréhension des différents sites de production à propos des enjeux économiques et technologiques, en communiquant en amont des déploiements

Gestion complète des projets de développement des nouveaux produits et process, dont notamment:
- Développer les nouveaux produits et leurs procédés associés
- Définir et déployer des nouveaux procédés (innovation de rupture) dans un fort contexte d’amélioration qualité et productivité
- Transférer les technologies sur les autres sites de production et former les utilisateurs
- Manager des équipes projets

Dans un contexte de fort accroissement de l’activité:
- Assurer le support technique aux usines
- Contribuer à l'accroissement de la productivité en gérant des projets transverses (ex : migration de la technologie de câblage aluminium vers le fil d’or ; mise en place d’un procédé de découpe des tranches de silicium à très haute vitesse, etc.)
- Participer à la conception des nouveaux produits et lancer leur production
- Sélectionner ; qualifier les nouveaux équipements – Mettre au point les procédés associés