Denis Notari
Axiologue - Mind Step Management
Les rapports sociaux sont des interactions complexes qui doivent se comprendre dans une logique d'intérêts personnels.
Toute décision doit tenir compte d'une répartition équitable des droits et obligations de chacun au risque de produire l'effets contraire aux projections souhaitées.
Des situations instables qui ne sont jamais sans conséquences.
Chacun se trouvant nécessairement en face de la bonne personne, la maîtrise de l'échange va relever de notre capacité à finaliser un choix équilibré sans jugement de valeur.
La fiabilité de notre objectivité est donc déterminante.
Les relations de causalités et la cohérence sociale c'est mon métier.
Audit, expertise ou formation personnalisée
Prise en compte de l'aspect social du personnel.
Une nouvelle composante dans un environnement social (responsable, règlement, matériel...) génère des perturbations dont la cause est habituellement attribuée à la nouveauté quand, en réalité, celle-ci ne fait que révéler des failles organisationnelles.
Mon intervention se situe dans une logique d'action afin de lever les interrogations, maintenir au mieux et rétablir l'équilibre entre des pôles dissidents.
Consultant depuis 2004, je travaille essentiellement sur les conséquences et je remonte la chaîne des événements pour en identifier les causes avec précision.
Je mets à votre service un savoir-faire issu de 20 ans de recherches sur les relations de causalités appuyé par une solide expérience sur le terrain pour gagner en efficacité.
Mes compétences sont utiles autant aux décideurs ou salariés dans le cadre de leurs fonctions qu'à toutes personnes confrontées individuellement à ce type de situation.
44 contactsInstaller à Bordeaux fin 2007, j'ai continué mes recherches durant l'année 2008 et ouvert mon cabinet d'axiologue.
Ma clientèle est actuellement principalement située à Québec au Canada. Je consulte par téléphone ou sur place par rendez-vous.
La mise en pratique de mon expertise permet d'identifier avec précision tous les points faibles d'une organisation sociale. En d'autres termes faire de la prévention de conflits sociaux.
2000 - 2007Travail de fond sur la démystification des croyances et des pratiques sans liens avec ce que doit être une véritable science. Ces années de recherche avaient pour objectif de prouver que l'utilisation de concepts chimériques empreints de théologie et de mythes urbains étaient gravement nuisibles lors de prises de décisions et incompatibles avec la démarche nécessairement pragmatique de parvenir à rétablir un équilibre social de façon objective.
Mon travail de recherche s'est porté sur un ensemble de points essentiels permettant d'établir un diagnostique selon un système de référence parfaitement fiable ne souffrant d'aucune appréciations personnelles. Par conséquent pouvoir être en mesure de cibler des symptômes précis en liens avec une cause clairement identifiée. En y associant l'espace temps j'obtenais 3 phases distinctes: diagnostique, remède adapté, convalescence pouvant être situées dans le temps selon la gravité de la situation. Une méthode en tous points comparable à la médecine par sa rigueur.
1991 - 1998Aménagement d'intérieur et restructuration.
Réalisations majeures :
Angoulême - Mutuelle 403, cabinet immobilier Sazerac de Forge, JURICA conseil juridique, Pimki
L'Isles d'Espagnac : Restaurant extérieur clinique Ste Marie
1989 - 1991Technicien électronicien, spécialiste RADAR dopler.
En marge de mon activité, j'ai occupé un poste de gestionnaire et effectué plusieurs missions à l'étranger.
Ma carrière à durée 17 ans au cours de laquelle j'ai acquit une grande expérience en relations humaines.
