Diana HADDAD
Managing Partner, KI Executive International
Après des études à la Sorbonne, Diana Haddad a commencé sa carrière chez IBM Europe où elle a passé treize ans, notamment dans le domaine de la formation. Elle a été détachée pendant trois ans au centre de formation internationale d’IBM en Belgique avant de s’orienter vers l’Exécutive Search, le recrutement de Dirigeants par approche directe.
Elle a rejoint Drouot L’Hermine Consultants et après trois ans à Paris, Diana a établi la filiale de Drouot L’Hermine en Belgique. Par ailleurs elle a contribué au développement d’un réseau de partenaires à l’international.
En 2000 Diana a rejoint Penna Consulting, un groupe de conseil en ressources humaines coté à Londres. Elle a établi les opérations en France et en Espagne avant de prendre la Direction Générale des Opérations Internationale du groupe.
Diana a une expérience significative de L’Exécutive Search à l’internationale ainsi qu’une expérience de développement et de gestion des opérations internationale dans le domaine des ressources humaines.
Diana est multiculturelle et trilingue anglais, français, hongrois avec un niveau intermédiaire en espagnole.
International Executive Search
2000 - 2009Penna Consulting, est un groupe de conseil en ressources humaines coté à Londres. J'ai établi les opérations en France et en Espagne avant de prendre la Direction Générale des Opérations Internationale du groupe.
J'ai une expérience significative de L’Exécutive Search à l’internationale ainsi qu’une expérience de développement et de gestion des opérations internationale dans le domaine des ressources humaines.
Je suis multiculturelle et trilingue anglais, français, hongrois avec un niveau intermédiaire en espagnole.
1994 - 2000J'ai rejoint Drouot L’Hermine Consultants en 1994 et après trois ans à Paris, j'ai établi la filiale de Drouot L’Hermine en Belgique. Par ailleurs J'ai contribué au développement d’un réseau de partenaires à l’internationale.
J'ai une expérience significative de L’Exécutive Search à l’internationale ainsi qu’une expérience de développement et de gestion des opérations internationale dans le domaine des ressources humaines.
