Diane d'HALLOY

Diane d'HALLOY

Ressources humaines et communication, BOOSTER ACADEMY

Neuilly sur Seine, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    2008

    Ressources humaines et communication

    BOOSTER ACADEMY, 1er centre d'entrainemet intensif à la vente!
    a ouvert 10 centres depuis 2008: Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Aix en Provence, Charenton le Pont et Rennes.

    N'hésitez pas à vous rendre sur le site pour prendre connaissance des postes à pourvoir :
    www.booster-academy.com

  • Aujourd'hui
    Décembre 2008
    Avril 1990

    Responsable Recrutement et Formation

    Goupe Louvre Hôtels & Golden Tulip

    Relations publiques
    Evènementiel
    Recrutement et formation pour l'ensemble des 10 hôtels Concorde en France
  • Aujourd'hui
    2007
    1990

    Recrutement et Formation

    Groupe des Hotels Concorde

    1990 -1997 : Assistante de direction à l'HOTEL LUTETIA puis Chargée des relations publiques

    1997 - 2007 : Chargé du recrutement et de la formation au Siège des Hotels Concorde

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Ses compétences

  • Attentive
  • Patiente

Ses centres d'intérêt

La compréhension de l'Autre le sport La nature Les arts et la lecture Les beaux arts et la lecture

Sa présentation

Notre conviction " ON NE NAIT PAS VENDEUR, ON LE DEVIENT ! " :

La première bonne nouvelle est que vendre est un savoir faire extrêmement rationnel, qui s’apprend et se travaille, accessible à tous avec une formation commerciale personnalisée.
La seconde est que les techniques de vente sont immuables.

Notre concept innovant : PARCOURS DE MONTÉE EN COMPÉTENCES 100% PERSONNALISÉ

BOOSTER ACADEMY recrute des:
Commerciaux sur Paris, et LYON
des Formateurs-Entraineurs sur LILLE et PARIS

Descriptifs des postes sur le site web:www.booster-academy.com

Booster Academy s'ouvre à la franchise dans toute la France.Pour plus d’information contactez-nous au 0810 15 20 15

Quels que soient votre secteur d’activité, vos objectifs et votre niveau de compétences, nous vous entraînons, ou entraînons vos équipes, à vendre.
Chaque candidat est d’abord évalué sur une échelle de niveaux allant de 1 à 12.
Une fois le niveau de départ évalué, nous construisons sur mesure son parcours de montée en compétences en lui proposant les modules de formation vente adaptés.Quelque soit votre métier la relation humaine est primordiale.
Aujourd'hui, une société se développe grâce a une excellente relation avec ses clients.
Booster Academy se fait fort de vous accompagner dans le développement et la fidélisation de vos prospects.



Après 20 ans à différents postes dans le groupe des Hôtels Concorde, Louvre Hôtels ou la relation avec les clients et avec le personnel était essentielle pour une prestation de haute qualité, le concept de Booster Academy m'est apparu comme une évidence.

N'hésitez pas à me contacter si vous êtes sensible à notre philosophie de la relation !
www.booster-academy.com

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
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