Diane Gavarini

Butagaz commercialise des combustibles en bouteille et en citerne.


FORMATION
Elaboration et suivi du plan de formation (500 actions de formation en 2010), suivi budgétaire (300k€)
Ingénierie de formation, conseil aux salariés et managers

RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE (environ 30 recrutements en 2010)
Diffusion de l’offre, pré-sélection des candidats, entretiens de sélection et intégration/mutation, pour tout type de contrat (CDI, CDD, stages, apprentissages, mobilités)

DEVELOPPEMENT RH
Participation au projet de mise en place d’une GPEC à Butagaz (implémentation, suivi de KPI..)
Conseil aux managers sur l’implémentation du dispositif de gestion des compétences
Intégration des compétences dans la gestion des évolutions de carrière et de mobilité
Suivi des entretiens annuels
Gestion de la performance (support au suivi des AI, bonus et primes)
Participation aux réorganisations dans le respect du droit du travail et des normes du groupe.
Actualisation et harmonisation des descriptifs de poste, et participation aux évaluations des postes (méthode HAY)
Implication dans les groupes de travail sur les évolutions des processus RH (groupe et entreprise)

Adia est une entreprise spécialisée dans l'interim et le conseil en ressources humaines.

- recrutement des intérimaires dans les secteurs de l'industrie et des services: pré-selection sur CV, entretiens et mise à disposition
- création d'outils de communication destinés aux intérimaires (plaquettes d'information, affichage des droits..)