Diane GUYOMARD

Diane GUYOMARD

Chargée des Ressources Humaines - Emisys Conseil

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Emisys Conseil

Précédents : Manpower, Rouxel Transport

 

Précédents : Université Bretagne Sud Vannes, Université Laval, Classe Préparatoire Aux Grandes Ecoles (CPGE) ENS Cachan, Lycée Charles De Gaulle

 

    En résumé

    Emisys est un cabinet de conseil spécialisé en management de projets dans l'industrie. Notre approche "Soul, skill, success" caractérise notre état d'esprit et s'anime au travers de notre positionnement métier. Nos valeurs managériales sont déployées au quotidien grâce à une forte proximité avec nos clients et nos équipes de consultants. Au-delà d’une expérience professionnelle reconnue, nous recherchons « des personnalités » qui partagent notre culture d’entreprise et participent activement à notre développement. Cette dynamique a déjà montré ses résultats: dès sa première participation en 2016, Emisys rentre au classement des "Great Place to work", à la 18e place des entreprises de moins de 500 salariés. Rejoignez-nous et participez à notre aventure en postulant à recrutement@emisys.fr

Parcours

Chargée des Ressources Humaines

Chez Emisys Conseil

De septembre 2017 à aujourd'hui
En tant que Chargée des Ressources Humaines, mes missions consistent à : - Gérer l'intégralité du processus de recrutement : du sourcing jusqu'au suivi d'intégration des collaborateurs. - Administration du personnel : Entrées et sorties, contrats de travail, périodes d'essai... - Développer les ...
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Assistante RH

Chez Manpower

De août 2015 à août 2017
Missions variées en Ressources Humaines: - Recrutement CDD/CDI : Sourcing sur joboards (CVAden, APEC, Monster, RégionJob...) et les réseaux sociaux (Linkedin et Viadéo), sélection de CV, pré-qualification téléphonique. - Stagiaires : Recherche de candidats, pré-sélection, gestion du budget, ...
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Stagiaire en Ressources Humaines

Chez Rouxel Transport

De avril 2015 à juin 2015
Ressources Humaines - Etablissement des bulletins de salaire - Déclarations sociales - Suivi des visites médicales, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Gestion du personnel en intérim. ...
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Université Laval, Québec

Licence 3 Semestre 1, Bachelor en Administration

De août 2014 à décembre 2014
 

Compétences

 
  • Communication
  • Gestion des ressources humaines
  • Recrutement

Langues parlées