Saegus
- Consultante Digitale en Conduite du Changement
2015 - maintenant
Technip
- Stage Talent Manager Junior
Paris2014 - 2014• Gestion de carrières :
People Reviews : participation à la consolidation des données et aux entretiens avec les Managers, production de compte-rendus et présentations.
Gestion salariale : analyse des requêtes post-entretien annuel, benchmark des rémunérations, production de recommandations en collaboration avec le service Compensation & Benefits.
Soutien aux réseaux des Talent Managers : Suivi des nouveaux embauchés, Career Talk, Passage Cadre, analyses & reporting, gestion de base de données…
Participation à une formation aux Risques Psychosociaux dédiée aux Experts RH et aux Managers
• Talent Management des Jeunes Cadres et Techniciens :
Recrutement de Parrains/Marraines et gestion des réunions de mise en relation avec le Filleul
Organisation des réunions annuelles par promotion : réorganisation du contenu des réunions et gestion de la logistique évènementielle
• Systèmes d’informations RH :
Soutien aux différents acteurs dans le cadre de la transformation de l’outil de gestion administrative du personnel et des entretiens annuels
AWB China
- Stage Développement RH - Formation Bien-Etre
2013 - 2013• Formation :
Réalisation d’un benchmark international sur les formations Bien-être au Travail existantes
Participation à l’amélioration de la présentation du programme
• Prospection :
Création d’un fichier regroupant les multinationales implantées à Shanghai
Initialisation d’un premier contact
Mushroom Conseil
- Stage Chargée de Recrutement
2012 - 2012• Recrutement :
Analyse des briefs confiés par les clients pour orienter ma recherche
Approche, qualification et sélection des profils, entretien en binôme avec un consultant, rédaction d’un dossier de présentation des candidats retenus pour notre client et suivi des candidats
• Veille du secteur de la communication : nouvelles tendances, agences, fusions, budgets, évolution des métiers etc.
