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Diane AVERLANT

LILLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Issue d’une formation juridique et titulaire d’un Master RH Management des Equipes et Développement des Compétences, j’ai développé au cours de mes dix années d’expérience, des domaines de compétences variés qui me permettent aujourd’hui d’être tout à fait polyvalente et de présenter un profil complet en Ressources Humaines.

En effet, durant mon année de Master 1, ma première expérience en contrat de professionnalisation au sein du Groupe Michael Page (12 mois) m’a permis d’appréhender le recrutement et, dans une moindre mesure, la relation commerciale . Mon poste de chargée de recrutement était rattaché à la division « finance et comptabilité » dans laquelle j’avais en charge le recrutement de profils ETAM et cadres pour nos entreprises clientes.

Durant ma dernière année d’études, j’ai intégré l’agence O2 en contrat de professionnalisation (9 mois), dans laquelle j’ai tenu au bout de quelques semaines ma fonction de directrice adjoint en toute autonomie et responsabilité. J’ai pu développer mes compétences en recrutement, relation commerciale et j'ai découvert la gestion administrative du personnel.
La création et le développement commercial de l’agence ainsi que l’ouverture vers de nouvelles fonctions ont représenté pour moi un véritable challenge réussi avec des missions valorisantes, stimulantes et enrichissantes (en neuf mois : recrutement de 21 salariés et 86 clients malgré une concurrence très importante sur le secteur).

Au sein de Valenciennes Métropole, des cabinets SODIE et ANTHEA, de la Mission Locale de Lille où j’ai poursuivi des missions de recrutement, j’ai étendu mon champ de compétences à la gestion des carrières et des compétences.
En contact régulier avec les entreprises, mon double profil de Consultante Ressources Humaines/Relations entreprises m’a permis de mettre en avant et compléter mon expérience dans la relation commerciale.

Enfin, mes expériences à la Direction départementale du Travail, chez GSK, GROUPAMA puis l'AFPA m’ont amenée à enrichir mon profil dans un domaine plus généraliste où j’ai pu remettre en œuvre mon savoir-faire dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et acquérir de nouvelles compétences dans les relations sociales et la formation.

Mes compétences :
Gestion de carrière
Ressources humaines
Recrutement
Formation professionnelle

Entreprises

  • Anveol - Consultante en Ressources Humaines

    2015 - maintenant Alixio Mobilité est une filiale du Groupe Alixio. Elle met en oeuvre des dispositifs collectifs et individuels de mobilité professionnelle : Espaces Information Conseil, accompagnement des plans de départs volontaires, antennes emploi, gestion des mobilités internes et géographiques, accompagnement des départs en retraite et dispositifs de fin de carrière, gestion interne des compétences, outplacement individuel, bilan de compétence, externalisation et gestion des budgets de formation.
    Sous la marque ANVEOL, elle est partenaire des Services Publiques de l'Emploi et des Institutions Publiques.
    Pour plus d'informations :
    http://www.alixio.fr/alixio-mobilite5

    Mission actuelle : Accompagnement des salariés des Galeries Lafayette de Lille dans leur projet de mobilité interne et externe et d'un public CSP
    Postes recherchés : Conseiller de vente, Responsable magasin, Assistant de direction, Webdesigner, Visuel Merchandiser, Conseiller en banque et/ou assurances, DAF, Développeur Web
    N'hésitez pas à me contacter si ces profils peuvent correspondre à vos besoins !

    Si vous souhaitez intégrer notre cabinet, merci de cliquer sur ce lien et de vous positionner : https://www.linkedin.com/jobs/view/266078139/

  • Mission Locale de Lille - Chargée Relations Entreprises Tertiaire et Industrie

    2015 - 2015 Prospection et analyse des besoins en recrutement des entreprises (rédaction des fiches de poste, présélection et proposition de candidatures), accompagnement des jeunes dans leur recherche d'emploi, élaboration et suivi des emplois d'avenir

  • Sodie - Consultante RH/Relations Entreprises

    Paris 2013 - 2014 Accompagnement et gestion des carrières : conseil, information et orientation vers des formations et/ou métiers porteurs auprès d'un public licencié économique,en fin de mission CDD ou d'intérim, animation d'ateliers TRE, prospection entreprises et mise en relation avec les candidats

  • AFPA - Chargée d'Affaires/Conseillère en formation Industrie

    Montreuil 2012 - 2012 Développement d'un portefeuille clients sur le secteur du Valenciennois, Sambre-Avesnois et Douaisis : prospection et fidélisation entreprises, analyse des besoins en formation des salariés, conseil et accompagnement sur divers projets de formation (DIF, CIF, période de professionnalisation, contrat de professionnalisation, VAE...).

  • GROUPAMA - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2012 Recrutement : participation aux forums, tri et sélection des candidatures, qualification téléphonique, prise de rendez-vous pour les managers, animation des journées d'accueil d'intégration

    Gestion administrative du personnel : ouvertures de poste, élaboration des contrats de travail et avenants, DUE, arrêts maladie, congés, gestion du temps de travail, affiliation à la mutuelle d'entreprise, contact direct avec la MSA, interlocutrice des salariés pour toutes questions relatives à la législation et la convention collective

    Paie : gestion des tickets restaurants, frais de transports, des primes

    Relations sociales : préparation et participation aux réunions CE/DP/CHSCT (rédaction des comptes-rendus), suivi des périodes d'essai, des fins de contrat, des effectifs et des procédures disciplinaires

  • GSK BIOLOGICALS - Gestionnaire Ressources Humaines

    Marly-le-Roi 2010 - 2010 Gestion des candidatures, relation avec les managers et les agences d'emploi, prises de références...

  • ANTHEA - Consultante RH/Relations Entreprises

    Liège 2010 - 2010 Accompagnement et gestion des carrières : conseil, information et orientation vers des formations et/ou métiers porteurs, animation d'ateliers TRE, prospection entreprises et mise en relation avec les candidats

  • SODIE - Consultante RH/Relations Entreprises

    Paris 2009 - 2010 Accompagnement et gestion des carrières : conseil, information et orientation vers des formations et/ou métiers porteurs, mise en place d'outils de communication, animation d'ateliers TRE, prospection entreprises et mise en relation avec les candidats
    Gestion de l'administration d'une agence : animation des commissions de suivi avec Pôle Emploi

  • DDTEFP - Assistante juridique au sein du service alternance

    2009 - 2009 contrôle de la légalité des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation

  • VALENCIENNES METROPOLE - Chargée Relations Entreprises/Recrutement

    2008 - 2009 Prospection entreprises, analyse des besoins en recrutement (relation partenariale avec le PLIE, CCAS...) et en formation, mise en relation des demandeurs d'emploi avec les entreprises, positionnement, suivi et fidélisation.
    Participation à des salons, forums et job dating

  • O2 - Adjointe responsable d'agence et Responsable recrutement

    Madrid 2007 - 2008 Prescription (démarchage, promotion de l'agence)

    Recrutement (participation à des forums et salons, tri et sélection des candidatures, entretiens collectifs et individuels, prise de décision et mise en poste)

    Gestion administrative du personnel (contrats de travail, visites médicales, registre du personnel, DUE, gestion des absences, congés, plannings, formation, facturation, relations sociales et suivi clientèle)

  • PAGE PERSONNEL - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2006 - 2007 Recherche de candidats (joboards...), tri des candidatures, qualification téléphonique, entretiens de sélection (rédaction des comptes-rendus), passation de tests, prises de références, saisie et mise à jour de la base de données...

Formations

  • IAE (Valenciennes)

    Valenciennes 2007 - 2008 Master

    Ressources Humaines (Management des Equipes et Développement des Compétences)

  • IPAG (Valenciennes)

    Valenciennes 2005 - 2006 Licence

  • Faculté De Droit Economie Gestion - UVHC FDEG (Valenciennes)

    Valenciennes 2005 - 2006 Licence

    Droit
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