Didier BLOND

Dirigeant Fondateur, ETICRH

44NantesPays de la Loire - France

Diplômé de l'Ecole Centrale de Nantes et de l'IAE de Nantes, je dirige aujourd'hui le cabinet de Conseil en Recrutement et en Ressources Humaines, ETIC Ressources Humaines, rebaptisé depuis ETICRH,que j'ai crée en juin 2007, à Nantes.

Précédemment, je suis intervenu pendant 9 années, au sein de différents cabinets de conseil nationaux (Altedia, Alexandre TIC...), pour y mener des missions de recrutement et d'accompagnement auprès d'entreprises régionales et nationales de tous secteurs d'activité plus particulièrement dans le domaine IT.

J'ai auparavant exercé des responsabilités d'Account Manager, de management d'équipes techniques et commerciales, de Direction régionale, de Direction commerciale puis de Direction de marché au niveau national au sein du groupe Bull, dans la vente de services et d'infrastructures informatiques auprès de Grands Comptes régionaux de l'Ouest de la France puis nationaux (Banques, Administration, Protection Sociale,...)

Didier BLOND
57 contacts
Depuis 2007

Créé en juin 2007, ETICRH est un cabinet régional en Recrutement et en Ressources Humaines spécialisé dans le secteur IT.

Notre spécificité tient à notre positionnement dans les métiers et un secteur dont nous sommes issus associé à une expérience confirmée dans l’évaluation des potentiels.

ETICRH a pour vocation de réaliser des prestations à forte valeur ajoutée dans trois grands domaines d’expertise des Ressources Humaines auprès d’entreprises du domaine IT :

• Le conseil en recrutement de cadres, d’experts et de dirigeants par approche directe (chasse), annonce, recherche dans nos fichiers et les bases de données, connaissance réseau et l’aide au recrutement où nous intervenons en appoint des démarches initialisées par nos clients sur tout ou partie du processus de recrutement

• Le conseil en organisation et l’accompagnement managérial au travers d’actions d’accompagnement managérial, de conduite du changement, d’animation de séminaire de réflexion, la gestion des compétences...

• L'accompagnement commercial des entreprises émergentes ou en développement

Les consultants d’ETICRH interviennent auprès de clients de divers secteurs d’activité :

• GIE informatiques régionaux, prestataires informatiques nationaux et régionaux (SSII, éditeurs de logiciels, cabinets en stratégie SI...)
• Entreprises du domaine de la santé, du secteur hospitalier et médico-social, de l’insertion sociale, des services de proximité
• Grands Comptes et sociétés du domaine industriel et des services
• Organismes de la Protection Sociale
• Organismes consulaires, d’organismes publics ou para publics
• Collectivités territoriales


Ces consultants partagent nos exigences de respect des règles d’éthique, de confidentialité professionnelle et personnelle et de respect de la dignité des personnes.

Le cabinet ETICRH est implanté à Nantes, sur la zone d’Atlanpole, en face de l’École des Mines et à Paris, Tour Montparnasse.

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle
2004 - 2006

Consultant Senior en recrutement dans différents secteurs d'activité avec une spécialisation plus particulière dans les domaines high-tech.

Ressources humaines et recrutement
2002 - 2004

Consultant senior en charge de la création et du développement de l'activité recrutement

Ressources humaines et recrutement
2000 - 2002

Consultant en Recrutement, accompagnement individuel et outplacement

Ressources humaines et recrutement
1998 - 2000

Responsabilité de développement commercial (chasse) auprès des Comptes clés du secteur bancaire de la région ouest (Crédit Mutuel, CIC, Banques Populaires, Caisse d'Epargne,Crédit Agricole,...). Vente de solutions d'infrastructures et de services informatiques.

High Tech
1992 - 1998

Responsabilité du développement de l'activité et de l'équipe commerciale et technique en charge des Grands Comptes intervenant sur le secteur de la Protection Sociale (Maladie, Vieillesse, Recouvrement, Famille, Mutualité Agricole,Chômage,...) sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Basse-Normandie.
Ca généré : 15 à 30 M€ par an

High Tech
Ancien élève de
Hobbies
Pêche à la mouche , littérature , informatique , IT
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