DIDIER CHAUVIN

Animation de la fonction Ressources Humaines de la Direction Travaux Bâtiment (4 agences),
Animation des instances représentatives,
Conseil en matière de Ressources Humaines auprès de la hiérarchie des sites,
Définition du plan de formation de la filiale et l'évaluation de son impact sur l'organisation.
Chargé des relations écoles.

Membre du Comité de Direction d'un des 3 sites (700 personnes),
Recrutement du personnel et animation de la politique emploi des trois sites,
Définition de la stratégie formation des unités et l?évaluation de son impact sur l?organisation,
Pilotage de l?évolution organisationnelle des ateliers en équipes autonomes de production (1300 salariés) et accompagnement du développement des compétences opérateurs et techniciens
Adjoint au Directeur Ressources Humaines notamment auprès des partenaires sociaux, de la
Médecine du travail et des Organismes Paritaires,
Co-animation des dossiers gestion de carrière, rémunération et mobilité professionnelle.

BESNIER THONNELLE et MARGUT (200 salariés, 2 sites)
Elaboration de la paie et gestion de l'administration du personnel,
Recrutement des opérationnels.

Traitement des candidatures cadres et techniciens supérieurs,
Participation au comité de rédaction du journal interne,
Mise en place d?un reporting social.