Didier Chereau

Didier Chereau

VP Recherche et Développement Globale, Ipsen
 

Précédents : Université De Bourgogne, Etablissement National D'Enseignement Supérieur Agronomique De Dijon

Parcours

Directeur Ressources Humaines R&D Globale

Chez Groupe IPSEN

De septembre 2012 à mai 2016
En tant que membre du CODIR, participer à la définition et au déploiement d’une stratégie et d’un nouveau modèle d’innovation et de développement - Réorganisation de la R&D - Changement de culture - Développement des compétences - Refonte de la gestion de la performance - Relations sociales : ...
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Directeur Ressources Humaines Opérations Intercontinentales

Chez Groupe IPSEN

De 2010 à 2012
Structurer la gestion des ressources humaines de la région dans un contexte de croissance interne de 15%/an - Structuration de l'organisation et harmonisation des pratiques RH des pays émergents : Europe de l'est, Asie, Amérique, Australie - Gestion des carrières et des compétences - ...
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DRH Transformation

Chez Groupe IPSEN

De 2009 à 2010
Élaboration d’un plan trisannuel pour préparer une stratégie de diversification d’activité et réduire les couts - Diagnostic, création et mise en œuvre d’un plan de transformation incluant : simplification d’organisation, transfert de compétences, GPEC, acquisition de nouvelles compétences
 

DRH Europe Adjoint

Chez Delphi

De 2001 à 2008
Déploiement de stratégies, politiques et processus RH dans 21 pays Relations sociales et humaines internationales Gestion de projets de transformation avec des équipes multiculturelles: restructurations, externalisations Réorganisation avec reventes d'activités et transformation de fonctions Gestion ...
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DRH Adjoint Delphi Diesel France

Chez Delphi

De 2000 à 2001
Negociation d'une nouvelle organisation du travail et harmonisation des accords collectifs Intégration post acquisition Développement de la gestion des talents et compétences
 

DRH Siege & BU Avionique & Telecom Astrium

Chez Airbus Group

De 1999 à 2000
Communication avec les IRP et employés pour préparer les changements d’organisation
 

Directeur Ressources Humaines

Chez Valeo

De 1996 à 1999
Consolidation et optimisation de la structure industrielle dans un contexte économique et social difficile Regroupement/Spécialisation des sites ; fermeture d'un site Développement de l'implication des salariés Création de filières d'évolution professionnelles
 

Responsable RH Siège et Usine

Chez Johnson Controls

De janvier 1992 à septembre 1996
Accompagnement du lancement de nouvelles technologies et d'organisations du travail Création d’une nouvelle organisation matricielle par projet / client
 

Université De Bourgogne, Dijon

DESS, Gestion des Ressources Humaines

De septembre 1990 à juillet 1991
Gestion des ressources humaines et droit social
 

Formateur technique

Chez CFPP

De 1979 à 1988
 

Compétences

 
  • Audit
  • Communication
  • Consolidations
  • Delphi
  • Développement des compétences
  • Fusions acquisitions
  • Gestion de projet
  • Gestion des compétences
  • Voir toutes les compétences (20)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Associations professionnelles ANDRH
  • EOA
  • Hobbies photo
  • PERSONNANCE
  • cyclisme
  • lectures
  • ski