Didier COSME
Professionnel des Ressources Humaines au sein de la Marine Nationale
Professionnel confirmé des ressources humaines au sein de la Marine Nationale, j'ai pu au cours des dernières années, développer des compétences larges dans les domaines suivants :
- gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- management d'équipes opérationnelles (20 à 80 personnes)
- formation (Formateur en management et communication de cadres techniques de niveau III)
- recrutement
- outplacment, gestion de carrière et mobilité
professionnelle, accompagnement vers l'emploi
- VAE (membre du jury à l'ESCT : Ecole Supérieure de Commerce et Technologie de Toulon )
Issu de l'Ecole Navale (promotion 87), titulaire d'un Master en Economie-gestion, spécialité Administration des Entreprises (ex CAAE) promotion 2004-2006 à l'IAE de Toulon-Var afin de développer des compétences en gestion/finances dans la perspective d'une deuxième carrière dans le secteur civil.
Je m'intéresse particulièrement aux problématiques de création/reprise d'entreprise ainsi qu'au conseil en organisation, stratégie et management des ressources humaines.
Membre de l'Association pour la Valorisation de Relations Avec les Professionnels du Var (AVARAP VAR), j'accompagne des cadres en repositionnement professionnel ainsi que des porteurs de projet.
329 contactsAu sein de l'état major de la Force d'Action Navale qui regroupe l'ensemble des bateaux de surface de la Marine Nationale et compte 12 000 personnes, je suis chargé d'études RH dans le domaine de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (cartographie des métiers et des emplois, cursus de formation, cursus de carrière...) de l'ensemble du personnel (du niveau opérateur à celui de cadre).
2005 - 2008Responsable du recrutement de la Marine Nationale (4500 recrutements/an tous niveaux) pour le Sud Est de la France.
Management d'une équipe de 80 personnes réparties dans 8 bureaux de recrutement (Toulon, Nice, Marseille, Béziers, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon, Ajaccio).
fonctions parallèles :
- Formateur en management et communication de cadres techniques (niveau III)
- responsable de la formation interne des chargés de recrutement
2001 - 2005responsable régional de Marine Mobilité Toulon (27 collaborateurs), service d'outplacement et de bilan de compérences de la Marine Nationale pour le Sud Est de la France chargé :
- des bilans de compétences, élaboration de projets
professionnels
- de l'accompagnement vers l'emploi des marins et de leurs
conjoints en phase de reconversion professionnelle.
- du conseil en gestion de carrière et mobilité interne
- de l'accompagnement des candidats à la Validation des Acquis
de l'Expérience (VAE)
- membre du jury de VAE à l'Ecole Supérieure de Commerce et
Technologie de Toulon Var (ESCT) pour le titre d'ingénieur
d'affaires (titre homologué niveau 1)
1999 - 2001responsable du service "formation scientifique" (40 enseignants) au Centre d'Instruction Naval de Saint-Mandrier (Var), la plus grande école de la Marine Nationale (1200 élèves) chargé de former les officiers et sous officiers de la Marine
formateur en communication et management de cadres techniques (niveau III)
