Didier DIVERT

Didier DIVERT

Responsable du Pôle Formation et Formateur

En recherche active
 

En poste chez Manager RH Conseil

Précédents : PYRAMIDE, Groupe VINCI , LUREM INDUSTRIE. , GEPSA groupe GDF SUEZ, IGOL / WHURTH et ALCOM'STI, ST RAPHAEL / DOUWE EGBERT et PARKE DAVIS, Société Métallurgique de Normandie SMN

 

En formation chez CNAM CAEN

Précédents : AFPA Caen

 

    En résumé

    Manager RH Formation est une marque de Manager RH Conseil. Manager RH Conseil est un cabinet national de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers de l’industrie et du bâtiment. Le principe est simple… Nous proposons des formations pour les dirigeants, cadres et salariés d’entreprises. Notre objectif est de faire monter en compétences vos salariés ou cadres à l’issu de formations adaptées ; complétées par un accompagnement post-formation. Notre expertise : construire des formations courtes et spécifiques pour les métiers de l’industrie et du bâtiment. Elles répondent aux besoins concrets des entreprises et des salariés, avec des modules allant de 2 à 5 jours et de 2 à 6 stagiaires au maximum. Grâce à des mises en situation, des exercices spécialisés et pratico-pratiques nous nous accordons à votre univers professionnel. Durant la formation nous privilégions la qualité et le suivi, en évaluant en permanence les stagiaires ainsi qu’en transmettant une restitution au donneur d’ordre. Nos atouts majeurs… Nous pouvons assurer à l’apprenant un accompagnement individualisé post-formation par web conférence dès son retour dans l’entreprise L’objectif est d’ancrer la formation suivie dans le contexte professionnel du stagiaire Nos formations peuvent être réalisées en intra ou en inter Enfin, les formateurs sont experts et ont l’expérience de votre métier Toutes nos formations sont spécifiques, nous définissons ensemble vos besoins et projets. Nous nous adaptons à vos attentes.

Parcours

RESPONSABLE DU POLE FORMATION et FORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTES

Chez Manager RH Conseil

De janvier 2016 à aujourd'hui
Mon expertise : découvrir les besoins des entreprises et des salariés, proposer les cahiers des charges et conventions de formations, construire des formations courtes et spécifiques pour l’industrie et le bâtiment ; Mes domaines de compétences : commercial, management et technique ; Ma pratique ...
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CNAM CAEN, Caen

FAD 102 103 106 118 119

De septembre 2015 à aujourd'hui
Formations complémentaires: à l'ingénierie formation et à l'ingénierie pédagogique
 

AFPA Caen, Caen

FPA, Formateur Professionnel d'adultes

De janvier 2016 à mai 2016
 

RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFITS (Management de transition).

Chez PYRAMIDE

De juillet 2014 à janvier 2016
PYRAMIDE. Entreprise de nettoyage 12 salariés à Caen. Résultats : + Arrêté le recours aux intérimaires en optimisant les tournées et les chantiers + Créé et développé 3 nouveaux marchés + Trouvé la ou les solutions pragmatiques aux différents dysfonctionnements
 

RESPONSABLE D'AFFAIRES

Chez Groupe VINCI

De mai 2012 à juin 2014
RESPONSABLE D’AFFAIRES. France MASSELIN Fabrication. Groupe VINCI. Entreprise de TÔLERIE / SERRURERIE / PEINTURE et CÂBLAGE (Caen département 14). 28 salariés 3.2 M€ de CA. Pour réussir cette mission j’ai : Créé un fichier prospects. Conseillé et dirigé les prospects vers les solutions ...
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CHARGE D'AFFAIRES puis RESPONSABLE de la FONDERIE

Chez LUREM INDUSTRIE.

De avril 2011 à mai 2012
CHARGE D’AFFAIRES / RESPONSABLE FONDERIE (mission limitée dans le temps). France LUREM INDUSTRIE (département 61) Société qui venait d’être reprise par un groupe Belge. Fabrication de machines industrielles et de prestations de sous-traitance. (Tôlerie, Mécanique de précision, Peinture, Montage et ...
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INGENIEUR - COMMERCIAL

Chez GEPSA groupe GDF SUEZ

De 2003 à avril 2011
INGENIEUR COMMERCIAL (création de poste). ¼ Ouest de la France. GEPSA. Société de service spécialisée dans la gestion des PPP et d’ateliers de production en milieu pénitencier. Filiale de GDF-SUEZ. Prospection des entreprises (Industrie, Arts Graphiques, Cosmétique, Collectivités, CCI, ...
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TECHNICO-COMMERCIAL

Chez IGOL / WHURTH et ALCOM'STI

De 1996 à 2003
TECHNICO – COMMERCIAL (création de poste). ¼ Ouest de la France IGOL, WURTH et ALCOM’STI Pour réussir cette mission j’ai : Créé des centres de profits Développé et créé des réseaux Développé de nouveaux concepts Résultats : + Création de ALCOM’STI, des contrats ECOLINE et des huiles évanescentes ...
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DÉLÉGUÉ COMMERCIAL / RESPONSABLE GRANDS COMPTES

Chez ST RAPHAEL / DOUWE EGBERT et PARKE DAVIS

De 1989 à 1996
DELEGUE COMMERCIAL / RESPONSABLE GRANDS COMPTES. ¼ Ouest de la France SAINT RAPHAËL (Groupe Martini), DOUWE EGBERT et PARKE DAVIS.. Pour réussir cette mission j’ai : Développé les secteurs et fidélisé les clients Repris des secteurs géographiques dans le but de les redresser Négocié avec les ...
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D'apprenti à Responsable production

Chez Société Métallurgique de Normandie SMN

De 1975 à 1989
USINOR (Société Métallurgique de Normandie, Caen 14) 6000 salariés production d’aciers 24/24h Pour réussir j’ai : Été apprenti Chaudronnier Suivi les formations aux métiers de la sidérurgie Encadré des équipes de production Résultats : + D’apprenti chaudronnier à manager d’équipe de production ...
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Compétences

 
  • CHARGE D’AFFAIRES / RESPONSABLE D’AFFAIRES
  • FORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTES
  • RESPONSABLE DU POLE FORMATION et FORMATEUR PROFESS
  • TECHNICO – COMMERCIAL / INGENIEUR - COMMERCIAL
  • TECHNICO-COMMERCIAL

Centres d'intérêt

 
  • Né le 22/07/1960
  • Pilote et copilote de rallyes asphalte pendant 19 saisons (1983/2007)
  • Pratique du vtt et de la guitare en groupe
  •  Passionné de détournements / transformations d’objets