Didier Launay
Formateur en communication orale, Metteur en scène, Didier Launay Formations
Savez-vous combien votre compétence orale vous fait perdre d'argent ?
Savez-vous que 80 % des orateurs sont sous la moyenne, 10 % dans la moyenne 5 % sont bons à très bon et 5 % exceptionnels !
Où vous classez-vous et Combien d'argent avez-vous perdu ?
Une entreprise qui perd 5 % de son revenu annuel avec la fraude, va produire des mesures d'exception pour lutter contre.
Et vous, que mettez-vous en place pour ne plus perdre d'argent avec votre talent d'orateur ?
Le temps où les managers pouvaient se contenter d'une compétence technique est fini.
Vous devez savoir communiquer, convaincre et entraîner.
Ce sont vos qualités orales personnelles qui feront la différence…
Je vous propose de développer ensemble vos capacités orales professionnelles en vivant des situations pédagogiques par la métaphore, l’analogie et la pédagogie de l’acteur.
La pédagogie de l’acteur offre aux personnes la capacité de modifier leurs comportements et d'Oser Évoluer de Façon Pérenne.
La ligne directrice : le Rire afin de prendre de l'altitude et de dédramatiser une situation où le bonheur est à prendre...
De la formation "Prise" de Parole en Public, sous toutes ses formes, à la mise en scène de vos actions, j'interviens depuis plus de 15 ans en Entreprises, Institutions, Écoles Supérieures et aussi pour les demandeurs d'emploi…
Je suis bien sûr metteur en scène et acteur, sinon comment pourrais-je vous enseigner la communication orale et vous faire gagner de l'argent ?
Ah, au fait, je suis un ancien cadre d'entreprise, ce qui explique ma grande connaissance de ce milieu…
Depuis quinze ans, je développe, outre une pédagogie théâtrale originale tournée vers les acteurs intermittents ou amateurs, une ligne de formations professionnelles destinées aux entreprises, aux institutions, aux écoles supérieures… Ces actions de formation assemblent intimement le théâtre et la communication.
Ma pédagogie est centrée sur l’action, c’est-à-dire l’expérimentation et le savoir-être.
La technique théâtrale de l'acteur permet de vivre des situations par la métaphore, l’analogie et de les appliquer ensuite dans son quotidien.
Sous une forme ludique, la pratique de cette technique constitue une démarche pédagogique qui permet de réconcilier formation, plaisir de jouer et conscience de son corps. Elle est ainsi un des rares moyens d’appréhender l’individu dans sa globalité.
Elle ajoute à la dimension cognitive (connaissance en général) une dimension affective et émotionnelle, généralement peu exploitée en formation.
Expérience nouvelle qui n’est pas liée aux échecs antérieurs, c’est une occasion unique d’apprendre des choses sur soi (à se comporter, à communiquer, à s’exprimer), sans avoir la désagréable impression de retourner à l’école le tout en s’amusant.
Utiliser cette technique n’est pas une fin en soi. C’est un outil privilégié pour travailler le comportement dans un objectif d’amélioration de l’efficacité.
La technique théâtrale de l'acteur est un outil de travail qui permet de mieux se connaître pour mieux s’utiliser, en développant une communication sincère et vraie, s’appuyant sur ses qualités.
1995 - 2002Directeur artistique, Formateur, Metteur en scène, acteur dans l'association que je crée en Beauce (Chartres).
Le but : Faire renaître le théâtre amateur dans les villages et les villes de la Région Centre.
Apporter dans les villes et villages la possibilité de “faire l'acteur”, c'est le théâtre à domicile.
Enseignement de l'art de l'acteur professionnel par des exercices mis au niveau des amateurs.
Création et utilisation d'une pédagogie théâtrale originale tournée vers les amateurs.
Vingt et un spectacles mis en scène en sept ans.
Plus de 1.200 comédiens amateurs ont été formés par le Centre Beauceron.
En six ans, 22 lieux géographiques théâtraux ont été créés avec une ou plusieurs sections.
Créateur d'AMATHÉA la fête du théâtre amateur à Chartres.
Interventions auprès des entreprises et des institutions en Formations Professionnelles, à partir de ma méthode de l'acteur.
Gestion, suivi du budget et demandes de subventions : 94.000 €.
1969 - 1994Gestion complète de la structure SAV du magasin du Forum des Halles à Paris.
Domaines : Informatique, Bureautique, Hi-Fi, T.V., Vidéo, Photo, Cinéma.
Réorganisation du SAV en centre de service aux clients.
Mise en place de la politique qualité de service.
Audit, négociation et mise en place d’une charte avec les fournisseurs.
Formation et spécialisation des techniciens en micro-informatique, vidéo et communication.
Budget de 790.000 € par an.
Accueil de 90.000 clients par an.
Gestion du C.A. des ventes accessoires 488 000 € par an.
Effectif composé de 27 personnes.
