Didier Le Corre

Didier Le Corre

Manager de Transition en Direction SI & Organisation, Managers En Mission

Décliner la stratégie générale de l'entreprise en un schéma directeur
 

En poste chez Managers En Mission

Précédents : STANNAH FRANCE, 2BSEE SAS, GIE VISATOL, KENDALL Healthcare, AGENA

 

Précédents : Cnam : Conservatoire National Des Arts Et Métiers, IUT, Lycée Mixte

 

    En résumé

    Expérience construite au sein d’entreprises type PME, des secteurs des services, de l’industrie et du médical, en B2B et B2C, avec comme fil directeur l’informatique, pratiquée dans des environnements diversifiés, avec des contraintes particulières, à des postes différents. Domaines d’expertise • Direction de projets transverses et complexes IT/ERP à fort enjeux stratégiques • Fiabilisation et modernisation des Systèmes d'Information Compétences • Management et conduite du changement • Pilotage et gestion des services • Organisation et processus • Conception et intégration d'ERP

Parcours

 

Manager de Transition en Direction SI & Organisation

Chez Managers En Mission

De septembre 2017 à aujourd'hui
✔ Management de la Direction Informatique et Direction Opérationnelle Fonctions Supports ✔ Gouvernance des Systèmes d'Information (Schéma directeur, valeur ajoutée, etc.) ✔ Maîtrise d’Ouvrage (MOA) et Maîtrise d’Œuvre Principale (MOEp) en milieu Industriel & Services ✔ Direction de projets ...
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Cnam : Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Paris

Ingénieur Diplômé en Informatique Systèmes d'Information, Informatique

De septembre 2016 à février 2017
Audit et Gouvernance des Systèmes d'Information Architecture des Systèmes d'Information Conduite de projets (MOA, MOE)
 

Directeur SI & Fonctions Support - Paris

Chez STANNAH FRANCE

De juin 2009 à mai 2016
Stannah, 28M€, 80 pers. Société de distribution et d’installation de monte-escaliers auprès des particuliers - B2C Dans un contexte à forte croissance: -> Management et Dynamisation du Département Informatique et Opérationnel (services Administration des ventes, SAV, Technique, Logistique et ...
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Conseiller Technique - Dijon

Chez STANNAH FRANCE

De avril 2006 à mai 2009
Stannah, 17M€, 50 pers. Société de distribution et d’installation de monte-escaliers auprès des particuliers - B2C Dans un contexte d'un faible volume de ventes sur le secteur: -> Dynamisation des ventes de la région Bourgogne / Franche-Comté
 

Cofondateur et Cogérant - Dijon

Chez 2BSEE SAS

De janvier 2003 à décembre 2005
2BSee, 3 pers. Société de création et de négoce de montures optiques auprès des opticiens - B2B Dans un contexte de création d'une entreprise: -> Participation à l'élaboration du Business Model et du Business Plan -> Conception et réalisation du Système d'Information (ERP spécifique) -> Pilotage et ...
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Cnam : Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Lille

Attestation du succès à l'examen Probatoire en Organisation, Organisation

mai 2002
Cycle C (Bac+5) Fin du cursus de la chaire "Organisation" Réalisation d'une "étude"​ de l'impact des systèmes d'information sur les organisations
 

Directeur des Systèmes d'Information - Dijon

Chez GIE VISATOL

De septembre 2000 à mai 2002
GIE Visatol, 10M€, 50 pers. Centrale d’achats de 700 magasins d’opticiens - B2B Dans un contexte où l'informatique a atteint son seuil limite dans sa fiabilité et son pilotage -> Reprise en main du service Informatique et redéfinition du rôle de l’informatique au sein de la structure -> ...
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Chef de Projet Informatique - Lille

Chez KENDALL Healthcare

De janvier 1993 à août 2000
Kendall, 500 pers. Groupe industriel des secteurs médical et textile (Grande Distribution, Hôpitaux, etc.) - B2B Au sein d’un groupe en forte restructuration permanente: -> Soutien à la Direction dans sa stratégie • par la mise en place de différentes plateformes informatiques, par l'intégration ...
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Cnam : Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Lille

DEST en Organisation, Organisation

juin 2000
Cycle B (Bac+4) Organisation du Travail et des Entreprises *Etude de la recherche d'efficacité au sein d'une entreprise: ressources humaines, processus, structure, organigramme, technologies, etc. *Objectif: concevoir et mettre en place les structures, les méthodes et les systèmes nécessaires et ...
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Analyste Programmeur - Nancy / Epinal

Chez AGENA

De juillet 1989 à décembre 1992
Agena, SSII, 65 pers. - B2B • Etude, réalisation et installation de programmes spécifiques sur micro-ordinateur dans les domaines de la gestion commerciale, la gestion des stocks, les achats et le transport • Conseil en analyse et développement en clientèle
 

IUT, Grenoble

DUT en Informatique, IUT 2

juin 1988
Cycle A (Bac+2)
 

Lycée Mixte, Apt

Baccalauréat série C (Math. et Sciences Physiques), Lycée Mixte

juillet 1985

Compétences

 
  • Audit Organisationnel, Audit Des SI
  • Gouvernance Des SI
  • Intégration D'ERP (MOA Et MOE), Gestion De Projets
  • Management Et Conduite Du Changement
  • Méthodes & Outils: QualiSocial, ITIL, 5S 5M, MCC,
  • Optimisation Des Processus Et Des Pratiques
  • Pack Office Microsoft, SQL, SGBD, Réseaux, CTI
  • Sécurité Informatique ISO 17799 & 27001
  • Voir toutes les compétences (9)

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