Didier MONTREUIL

Diplômé d’une école de commerce et gestion, 15 années enrichissantes m’ont permis d’évoluer auprès d’employeurs d’horizons très divers (sociétés privées, monde associatif) et démontrer mes aptitudes à manager des équipes pluridisciplinaires et développer de nouveaux projets.

Ceci fut la continuité d’un engagement personnel au sein de diverses associations : Durant plus de 15 ans, je me suis également investi, lors de mes activités extra-scolaires et extra-professionnelles, dans le secteur social. Ce fut l’occasion de mettre mon dynamisme et mon expérience au service d’une structure et de ses adhérents : Bénévole dans le transport de personnes handicapées, secrétaire d’une Communauté Emmaüs (…), j’eus également l’occasion, parallèlement à mon poste au sein de S.T.M.C., d’être formateur au Greta dans le cadre d’une entreprise d’insertion.

En 2004, je décidai de mettre en adéquation mon investissement personnel et mes projets professionnels et de mettre ainsi mes compétences au service de l’autre. Ce projet vit le jour en 2006, à l’A.P.E.I. de Douai, où, en complément de la responsabilité de l’E.S.A.T de Lambres, je me vis confier une mission commerciale et marketing pour 3 établissements (2 E.S.A.T et une Entreprise Adaptée).

Cette expérience fut extrêmement bénéfique dans un contexte législatif et réglementaire changeant : Mise en place de l’A.R.S., des lois 2002-2 et 2005-102, évaluation interne, démarche C.P.O.M., …

Aujourd'hui nouvelle évolution : Je travaille désormais à l'APEI de Lens à la direction d'un E.S.A.T. et d'une E.A.