Didier ROCHETTE

En résumé

Entreprises

• ME & EYE - Responsable formation et de développement des compétences

  2016 - maintenant  Gestion du développement des compétences multi-sites (17 magasins, 100 collaborateurs).
   Création d'outils et de supports numériques et digitaux de formation.
   Conception, réalisation et suivi, du plan de développement des compétences (budget 220 k€).
   Management d'une équipe pédagogique (3 formateurs et 2coaches)
   Création de 10 formations interne et GPEC
  

• Armée de l'Air - Responsable de formation, cadre formateur

  Paris 2008 - 2016 - Management opérationnel et administratif de 20 formateurs spécialisés. Amélioration de la qualité de l’enseignement par l’optimisation et l’harmonisation des méthodes de formation permettant => Réduction de 15% du temps de formation et économies de 45 000€/an
  - Ingénierie de formation au profit de cursus universitaire, écoles de commerce et de management. Réactualisation des formations dans 6 domaines. Conception et animation des cours en présentiel : 18 cours virtuel interne réalisés, Mise en place d’un sondage de 24 questions => 97% taux de satisfaction
  - Coaching et formation en développement du leadership et du management pour 7 écoles de commerce au profit de présidents directeurs généraux, de cadres supérieurs et d’élèves ingénieurs. Création et mise en place d’activités de type « serious games » : 800 formés/an
  - Organisation de stages d'immersion au profit des pilotes de l’air afin de les plonger dans un environ hostile qu’ils sont amenés à rencontrer => augmentation de l'adaptabilité et de la résistance au stress
  

• Armée de l'Air - Responsable de service protection et sécurité, chargé de formation

  Paris 1997 - 2008 - Gestion de l'encadrement et de la formation d'un service de sécurité déployable à l'international (40 personnes). Dynamisation de la formation afin de gagner en efficience et gestion des formations en présentiel : objectif opérationnel atteint en 6 mois
  - Conception et réalisation d’un logiciel de gestion RH pour pallier à des dysfonctionnements systémiques => de 80% les erreurs de gestion et gain de visibilité des plannings au trimestre. Réduction de l’absentéisme (inférieur à 1.5% et turn-over inférieur à 2%)
  

• 4C gestion - Responsable en rénovation en batiment

  1995 - 1997 - Responsable de la restauration d'art d'un ensemble de bâtiments du 1er empire recherche historique et technique, établissement du budgets et contact avec les entreprises : respect des délais et économie de 15% du budget prévisionnel.
  - Négociations commerciales avec les fournisseurs au profit de la société : de la marge et de la compétitivité de l'entreprise. 30% d’économies réalisées
  

• Armée de l'Air - Service militaire

  Paris 1993 - 1995 - 2 ans en République de Djibouti dans le cadre d'aide humanitaire, participation active au développement de l'éducation nationale : construction et mise en service de 2 écoles
  - Développement et mise en place d'un programme de formation des personnels nouvellement affectés afin de favoriser leur acclimatation sur le territoire et connaitre les particularités de la faune, l’hygiène, la sécurité et la culture.
  

• CCBL - Commercial

  1991 - 1993 - Négociations avec les fournisseurs pour mise en place de partenariats afin d'augmenter la marge bénéficiaire et augmenter la compétitivité sur le marché => 15% des prix
  - Mise en place d'un dialogue de vente et de service client : augmentation de 30% de la satisfaction client et 2% du CA
  

Formations

• Université Aix-Marseille

  Aix En Provence 2014 - 2015 master 2 "responsable de formation, coach, consultant en formation, "

• UCSD University Of California, San Diego (La Jolla, Ca)

  La Jolla, Ca 2014 - 2014 certificat
  
  comment apprendre.
  La neuroscience au service de l'apprentissage et des savoirs
  méthodes et attitudes applicables
  

• EOAA

  Salon De Provence 2011 - 2011 Formation pédagogique
  
  Stage de formation pédagogique aux Ecoles d'officiers de l'armée de l'air.

• École Des Troupes Aéroportées (ETAP)

  Pau 2009 - 2009 Brevet de chef de section Tap
  
  conception, articulation et réalisation d'une mission avec composante aéronautique
  contrôle et administration du personnel
  Aérotransport, aérolargage avions, hélicopters

• Air Force School (Saint Trond)

  Saint Trond 2004 - 2004 instructeur corde
  
  règlementation et mise en oeuvre de matériels d'escalade et de franchissement

• Centre National D'Entrainement Commando (CNEC) (Montlouis-Colioure)

  Montlouis-Colioure 2000 - 2000 Brevet d'instructeur
  
  savoir mettre en oeuvre et enseigner les techniques necessaires à l'accomplissement d'une mission par un groupe. mettre en condition du personnel afin qu'il puisse affronter des situations extrêmes . garant de la sécurité et du respect des normes de sécurité.
  - gestion, réglementation et mise en oeuvre d'explosifs
  - responsable de séance escalade

• Armée De L'Air

  Cazaux 1998 - 1998 chef d'équipe N.R.B.C
  
  détection et décontamination nucléaire radiologique et chimique
  évolution et travail en zone contaminée.
  

• Lycée Jean Jaurès

  Le Creusot 1991 - 1992 BAC
  
  présentation aux épreuves en candidat libre

Réseau

• Aurélie CUSTODIO

• Magali COLIN

• Philippe NICOLE

• Stéphanie MURINGER