DIDIER TROGANT

A ce jour je gere certains supermarches de la region "centre -est" de l'achat a la sortie de caisses avec la gestion complete du personnel et des resultats."chiffre d'affaire de 12 a 30 millions par magasin".

MANAGEMENT:Supervise et coordonne le travail de chaque responsable dans tous les domaines;definit les besoins en personnel et recrute les futurs salaries,gere les plans de formation.GESTION:participe à l'elaboration du budget et des objectifs du point de vente,est personnellement responsable des couts et des frais de gestion.REGLEMENTATION:Est responsable aupres des organismes de controle et des juridictions competentes

mise en place d'audits d'entreprises dans le secteur distribution "analyse compte de gestion,achats,merchandising etc"puis formation en relation avec le besoin du secteur audite(cadres,maitrises,employes)

Developpement du marche formation dans la distribution/mise en place des modules de formation/animation:differents clients"hypermarche/supermarche/ecole de commerce(ESARC/CCI/IUT)

RCF organisme de formation dont le siege social sur nanterre ou j'occupais les fonctions de directeur regional avec la gestion du developpement de la formation sur le sud-ouest et le sud-est

CONSEIL EN ENTREPRISES:gestion des taxes de la formation continue et taxe d'apprentissage,developpement du marche distribution,animation de divers modules:politique d'achat,merchandising,gestion de resultats etc.Divers clients:CARREFOUR,LECLERC,SUPER U,CHAMPION et differentes entreprises specialises

supervision de l'ensenble du point de vente

Mise en place du magasin pour sa premiere ouverture,gestion du personnel et des resultats

Action de merchandising,gestion de l'equipe,achats,management