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Dieudonné GBIA

STRASBOURG

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

PROFIL
20 ans d'expériences professionnelles dans le secteur sanitaire, social et médico-social Professeur de sport spécialisé; Conseiller social - Chargé d'insertion sociale et professionnelle; Conseiller technique - Chef de projet institutionnel; Formateur - Conseiller pédagogique; Médiateur professionnel certifié; Directeur du cabinet SCRH Conseils et Médiation. crh_conseil@hotmail.com -Array


CHAMP DE COMPETENCE

CONSEIL DES ORGANISATIONS:
Diagnostic et élaboration de cahiers de charge et projet d'organisation structurale; projet pédagogique et de soins.
Gestion du personnel; procédures de recrutement du personnel.
Démarche qualité; planification de la qualité du travail et organisation du plan de la communication institutionnelle.
Analyse des risques professionnels et de la santé au travail.

MANAGEMENT EN RESSOURCES HUMAINES:
Gestion des équipes; organisation et animation des réunions, colloques et conférences.Recrutement du personnel d'encadrement et mise en place d'outils d'aide au recrutement de personnels qualifiés.Mise en place d'outils d'évaluation du personnel; fiches de poche; Bilan de Compétences Professionnelles (BPC). Accompagnement à la Validation d'acquis d'Expériences (VAE).

MEDIATION: Résolution des litiges et conflits sociaux, familiaux et d'entreprises (problème de communication et de relations au travail. Problème avec les administrations, problème de voisinage, problème de couple et au sein de la famille: incompréhension, séparation...

Mes compétences :
Coach
Consultant
Formateur
Médiateur
Recruteur
Ressources humaines

Entreprises

  • SCRH Conseils - Consultant R.H - Formation, Recrutement, Médiation

    2002 - maintenant PROFIL

    20 années d'expériences professionnelles dans le secteur sanitaire, social et médico-social en tant que Conseiller social - Chargé d'insertion sociale et professionnelle; Responsable de service et d’encadrement des équipes de personnels ; Conseiller technique - Chef de projet institutionnel; Consultant - Formateur en Gestion des R.H, Conseiller pédagogique; Médiateur professionnel certifié; Recruteur ; Directeur d’un cabinet conseil en R.H.


    COMPETENCES PROFESSIONNELLES

    CONSEIL DES ORGANISATIONS ET DES ENTREPRISES:

    Audit : Diagnostic de risques professionnels et de la santé au travail ; Elaboration de projet d’établissement, Projet Trienal ; Référentiels d’Autoévaluation interne. Démarche qualité; planification de la qualité du travail et organisation du plan de la communication institutionnelle.

    Recrutement : Recrutement de personnel d'encadrement et mise en place d'outils d'aide au recrutement de personnels qualifiés. Mise en place d'outils d'évaluation professionnelle; fiches de poche; Bilan de Compétences Professionnelles (BPC). Accompagnement à la Validation d'acquis d'Expériences (VAE).

    Formation : Formation en Gestion des R.H ; Relation et communication au travail ; Gestion de conflits ; Gestion de risques professionnels et santé au travail (stress, gestes et postures…) ; Amélioration de la qualité de travail… Animation des colloques et conférences.

    Actions de Médiation : Résolution des litiges et conflits d'entreprises (problème de communication et de relations au travail) ; Problème avec les administrations, le voisinage, de couple et de famille: incompréhension, séparation...


    REFERENCES

    Hôpitaux, Cliniques, Instituts Médico-Sociaux, Maisons de retraite.



    ENCADREMENT DE PERSONNELS:

    Gestion des équipes de professionnels; organisation de travail et animation des réunions de services ; Gestion financière ; Travail avec les partenaires sociaux.

Formations

Pas de formation renseignée

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