DINKO SKRACIC

DINKO SKRACIC

AUDITEUR INTERNE SENIOR

BUSSY ST GEORGES, France
Vous pouvez également consulter son profil en Anglais

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    Octobre 2013

    AUDITEUR SENIOR

    51-100 employés

  • Aujourd'hui
    Octobre 2013
    Avril 2010

    ANALYSTE RISQUE (CONTRÔLE QUALITÉ ET VALIDATION OPÉRATIONNELLE)

    +10,000 employés

    • Validation opérationnelle des modèles Bâle II (PD, LGD, CCF) : Secteur Public Local, Corporates, Banques, Assurances, Pays (EUR 250 MLD de portefeuille).
    • Contrôle qualité des risques modélisés selon les procédures en vigueur ; vérification des calculs dans les Systèmes de Notation Internes / Outils de notation et fiabilisation des données (réconciliation avec les données sources et tests de cohérence).
    • Révélations importantes des défaillances du contrôle interne impactant rétroactivement les notations de crédit et l’adéquation des fonds propres de plus de 100 MLD d’EUR d'actif; Détection des erreurs conceptuelles et récurrentes résultant en mis-reportings et impactant les procédures de contrôle interne.
    • Interaction avec les agences de notation et réconciliation entre les notations internes et externes.
    • Etroite collaboration avec le service informatique et avec Model Management (spécifications, mesures d’impact des défaillances, mise en place du système de reporting).
    • Interaction et suivi des recommandations ACP.
    • Reporting et participation aux Comités de Notation.
  • Aujourd'hui
    Novembre 2009
    Janvier 2007

    CONSULTANT SENIOR

    1-5 employés

    Missions effectuées:
    BNP PARIBAS ASSURANCE
    +10,000 employés
    Comptabilité / contrôle de gestion
    · Recette fonctionnelle des déversements détaillés dans le Datamart des données comptables et de gestion sur les contrats d’épargne individuelle :
    o Conception et réalisation du plan de recettes (recette applicative, tests de non régression
    o Suivi de la mise en production.
    BARCLAYS BANK
    +10,000 employés
    Contrôle de gestion /AMOA
    · Assistance au chef de projet « reporting Groupe MI » :
    o Coordination de l’ensemble des ateliers de travail métiers de la banque (organisation, animation, rédaction des comptes rendus).
    o Cartographie des indicateurs (quantitatifs) représentatifs de la performance des métiers.
    o Interlocuteur pour la France de l’équipe projet Maison mère, production et suivi du traitement des Open Issues.
    o Coordination avec l’équipe de projet et IT à Londres.
    · En charge des recettes opérationnelles sur ce périmètre.
    SOCIETE GENERALE
    +10,000 employés
    Contrôle de gestion / ACFI
    · Mise en place des états de reporting budgétaire Fonctions support :
    o Conception et validation des états de reporting, définition des indicateurs quantitatifs représentatifs de la performance.
    o Construction et test des requêtes d’extraction sur Infocentre.
    o Analyse de variations par zone géographique
    SOCIETE GENERALE
    +10,000 employés
    - rattaché à l'adjoint du Directeur Financier chargé du contrôle de gestion des Départements qui gèrent une ligne métier internationale
    - études sur le PNB généré par les lignes metiers dans les implantations hors France, cohérence entre les résultats comptabilisés et la réalité économique, décomposition des résultats par produits,détermination des impacts externes sur les évolutions de PNB, analyses et présentation des évolutions
    - déplacements au sein des succursales à l'étranger
  • Aujourd'hui
    Décembre 2006
    Juin 2006

    CONSULTANT - AUDITEUR SENIOR

    1001-5000 employés

    Auditeur senior (CDD 6 mois)
    · Mission d’audit interne, et d’audits opérationnels.
    o Filière Moyens de paiement
    o Filière titres
    o Crédits documentaires
    o Comptabilité
    o SOX testing
    o Inspection de fraude
  • Aujourd'hui
    2006
    1999

    AUDITEUR INTERNE, COMPLIANCE OFFICER

    +10,000 employés

    Compliance officer, Responsable gestion du risque, Responsable de l'Audit Interne
    · Création et mise à jour des manuels opérationnels pour différents services, mise en place du règlement interne concernant la prévention du blanchiment.
    · Correspondance avec les autorités locales (obligations déclaratives) et avec TRACFIN.
    · Mise en place du Plan de continuité de l’activité (Disaster Recovery Plan).
    · Mise en place de nouveau système de reporting à la Direction Générale (suivi quotidien et déclarations de trésorerie – positions, respect des limites, réévaluation, « stress scénarios », projections).
    · Contrôle et gestion du budget - déclaration quotidienne à la Direction locale avec analyse et explication des écarts, forecasts -.
    · Missions d’audit et inspections (sous instructions de la Direction).
    · Mise en place et documentation du système de contrôle interne.
    · Inspections périodiques de l’application des procédures selon le programme annuel des missions (services Comptabilité générale, Back office, Credit department, Organisation, Salle des marchés); audit opérationnel.
    · Détection des erreurs opérationnelles et suivi des recommandations.
    · Vérifications périodiques de la fiabilité du système informatique.
    · Reporting relatif à la Direction Centrale (en anglais et en italien) avec risk assessment – scoring et reporting sur la mesure des risques.
    · Mise en place des procédures pour la prévention des pertes et manques à gagner.
  • Aujourd'hui
    1999
    1993

    Responsable back/middle office

    UNICREDIT - BANCA DI ROMA SPA

    · Participation active à l’ouverture de la Succursale et coordination avec l’équipe des informaticiens de la Succursale de Londres.
    · Vérification de la saisie des fiches et des pièces comptables; volume d’activité jusqu’à 70 opérations par jour : contrats bilatéraux, syndications, trésorerie, forex, titres et dérivés.
    · Suivi des dossiers contentieux.
    · Reporting (Banque de France, Direction Centrale et Direction locale).
    · Formation du personnel selon nécessités et sur instructions de la Direction locale.
  • Aujourd'hui
    1993
    1990

    ASSISTANT DÉPARTEMENT CREDITS

  • Aujourd'hui
    1989
    1988

    EMPLOYE DU GUICHET

    SANWA BANK CALIFORNIA

  • California State University-Long Beach - College of Business Administration

    BACHELOR OF SCIENCE IN BUSINESS ADMINISTRATION

Ses compétences

  • Analyse de risque
  • Gestion des opérations
  • Contrôle qualité
  • Contrôle interne
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Back office
  • Audit
  • Gestion du risque
  • Lotus Notes
  • Essbase
  • Conseil
  • Conformité
  • SWIFT

Ses langues parlées

  • Croate
    ****Langue maternelle
  • Anglais
    ****Bilingue
  • Français
    ****Bilingue
  • Italien
    ***Courant*

    Ses centres d'intérêt

    ECHECS (CLASSEMENT E.L.O. 2100 APPROX. GYM

    Ses mots clés

    ANGLAIS BILINGUECROATEITALIENAUDIT INTERNECONSULTANTDEPLACEMENTDIPLOME U.S.A.CONTRÔLE INTERNECONFORMITERISK MANAGEMENT

    Sa présentation

    Auditeur Interne International
    10 ans d'expérience en Audit / Risque
    Trilingue Anglais, Français, Croate + Italien courant
    Bachelor of Science in Business Administration (California State University Long Beach, USA)
    https://fr.linkedin.com/pub/dinko-skracic/5/586...

    Après une expérience dans différents services de contrôle auprès de plusieurs banques, françaises et étrangères, ainsi que dans des cabinets d'audit et de conseil, je suis en recherche d’un poste de Responsable Contrôle Interne, Auditeur Interne ou similaire (Contrôleur financier, Inspecteur Bancaire, Analyste Risque) dans l’environnement multiculturel.
    Diplômé d'une Université américaine, j'ai eu l'opportunité de travailler majoritairement en anglais depuis le début de ma carrière. Mon anglais est « bilingue » et j’ai un goût prononcé pour l’international et pour l’opérationnel.

    COMPÉTENCES CLÉS:
    • Capacité d’adaptation, polyvalence, multitâche et autonomie.
    • Communication efficace en environnement international, capacité d’analyse, d’évaluation, bonne présentation orale et écrite.
    • Connaissance des activités bancaires et des IAS.
    • Compétences de négociation et de persuasion, réactivité et force de proposition.
    • Plus de 10 ans d’expérience en Audit et Risque.
    • Contribution à l’amélioration de la qualité des données dans les plus grandes banques Européennes.
    • Connaissance de plusieurs logiciels et bonne capacité d’apprentissage.
    • Formation et encadrement des collaborateurs juniors.
    • Interaction avec la Direction et avec les équipes informatiques.
    • Anglais bilingue et goût prononcé pour l’international et pour l’opérationnel.
    • Disponible pour les déplacements ponctuels (France et étranger).

    AUDIT & RISQUE:
    Evaluation du contrôle interne (plan d’Audit annuel, organisation des entretiens, rapport d’Audit et interaction avec la Direction, procédures SOX, détection des erreurs, recommandations, mise en application des normes COSO) ;
    Contrôle annuel des risques modélisés, gestion du risque en conformité avec les méthodologies internes (identification des interlocuteurs, analyse de l’existant, prise en compte des recommandations précédentes, définition d’un échantillonnage pertinent, analyse des écarts entre l’échantillon et les résultats attendus, validation de la conformité aux procédures et règlements en vigueur).
    Auteur des révélations importantes avec l'impact rétroactif sur les notations de crédit, l'adéquation des fonds propres et les procédures de contrôle interne.

    IT :
    Etroite collaboration avec les services informatiques (interface entre le métier et l’informatique).

    CONTRÔLE DE GESTION :
    Suivi quotidien des opérations de la Comptabilité générale, contrôle du budget, explication des écarts, participation au projet de mise en place du reporting, connaissance des SAP.

    OPÉRATIONS :
    Back office et Loans Administration (10 ans d’expérience, gestion de la trésorerie, contact avec la clientèle).

    MANAGEMENT:
    Responsable de service (Back Office – Salle des Marchés, Titres et Prêts), Encadrement et formation des auditeurs juniors ;

    ASSISTANCE MOA :
    Support fonctionnel / recette métier (cahier de recette, jeu de tests, déroulement recette, gestion et reporting), travail en mode projet.

    CONFORMITÉ :
    Suivi de l’évolution législative, contact avec les autorités locales, révision des procédures internes, inspections des fraudes, lutte anti-blanchiment et KYC

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Fabrice Martin
    Martha Lorena Interiano
    Konan cyrille Kouadio
    martin bernier
    • accompagnement d'enfant porteur de handicap dans les ecoles

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