DINKO SKRACIC

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DINKO SKRACIC

AUDITEUR INTERNE SENIOR, Freelance.com

PARIS, France
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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    Octobre 2013

    AUDITEUR INTERNE SENIOR

    51-100 employés

    COMPÉTENCES CLÉS:
    • Capacité d’adaptation, polyvalence, multitâche et autonomie.
    • Communication efficace en environnement international, capacité d’analyse, d’évaluation, bonne présentation orale et écrite.
    • Connaissance des activités bancaires et des IAS.
    • Compétences de négociation et de persuasion, réactivité et force de proposition.
    • Contribution à l’amélioration de la qualité des données dans les plus grandes banques Européennes.
    • Connaissance de plusieurs logiciels et bonne capacité d’apprentissage.
    • Formation et encadrement des collaborateurs juniors.
    • Interaction avec la Direction et avec les équipes informatiques.
    • Anglais bilingue et goût prononcé pour l’international et pour l’opérationnel.
    • Disponible pour les déplacements ponctuels (France et étranger).
  • Aujourd'hui
    Octobre 2013
    Avril 2010

    ANALYSTE RISQUE (CONTRÔLE QUALITÉ ET VALIDATION OPÉRATIONNELLE)

    +10,000 employés

    Préparation et réalisation des missions audit (Contrôle qualité et Validation Opérationnelle)
    • Fiabilisation des données alimentées dans les Systèmes de Notation Internes Corporates, Banques, Assurances, Secteur Public Local - modèles Bâle II (PD, LGD, CCF, calcul des RWA): réconciliation avec les données sources, vérification des données retraitées, tests d’homogénéité d’interprétations, d’uniformité et de cohérence des données, mass controls, tests par sondage, préparation et exécution des jeux de test, vérification du périmètre, pertinence des scoring variables (KPI) pour le calcul des classes de risque, vérification des calculs dans les Outils de notation.
    • Contrôle des limites, des credit approvals et des dépassements.
    • Déplacements auprès des succursales à l’étranger pour inspection.
    • Collaboration avec les Business analystes en France et à l’international (Espagne, Italie, USA, Allemagne, Belgique, Luxembourg) ; organisation des debriefings (problématiques identifiées / actions correctives proposées).
    • Contacts fréquents avec les différentes équipes de développement et avec les entités opérationnelles (interaction fréquente avec Model Management et avec l’équipe IT : remontée des anomalies, spécifications, mesure d’impact suite aux dysfonctionnements constatés).
    • Interaction avec les agences de notation financière et réconciliation entre les notations externes et internes.
    • Suivi des recommandations ACPR.
    • Reporting et participation aux Comités de Notation.
    Résultats :
    • Détections des dysfonctionnements affectant rétroactivement les fonds propres réglementaires et les classes de risque de plusieurs milliards d’EUR d’actif (impact validé et mesuré par IT) ; alertes à l’hiérarchie.
    • Adéquation et mise à jour des procédures suite aux anomalies constatées.
    • Optimisation des outils de notation et du reporting en collaboration avec Business analystes, Model Management/IT.
    • Fiabilisation et enrichissement des bases de données.

  • Aujourd'hui
    Novembre 2009
    Janvier 2007

    CONSULTANT SENIOR

    1-5 employés

    Missions effectuées:
    BNP PARIBAS Assurance
    +10,000 employés
    Comptabilité / contrôle de gestion
    · Recette fonctionnelle des déversements détaillés dans le Datamart des données comptables et de gestion sur les contrats d’épargne individuelle :
    o Conception et réalisation du plan de recettes (recette applicative, tests de non régression
    o Suivi de la mise en production.
    BARCLAYS BANK
    +10,000 employés
    Contrôle de gestion /AMOA
    · Assistance au chef de projet « reporting Groupe MI » :
    o Coordination de l’ensemble des ateliers de travail métiers de la banque (organisation, animation, rédaction des comptes rendus).
    o Cartographie des indicateurs (quantitatifs) représentatifs de la performance des métiers.
    o Interlocuteur pour la France de l’équipe projet Maison mère, production et suivi du traitement des Open Issues.
    o Coordination avec l’équipe de projet et IT à Londres.
    · En charge des recettes opérationnelles sur ce périmètre.
    SOCIETE GENERALE
    +10,000 employés
    Contrôle de gestion / Direction Financière de la Banque de Financement et d’Investissement – ACFI (SGCIB)
    · Mise en place des états de reporting budgétaire Fonctions support :
    o Conception et validation des états de reporting, définition des indicateurs quantitatifs représentatifs de la performance.
    o Construction et test des requêtes d’extraction sur Infocentre.
    o Analyse de variations par zone géographique
    SOCIETE GENERALE
    +10,000 employés
    Contrôle de gestion / Paiements Domestiques et Internationaux - DPDI
    - rattaché à l'adjoint du Directeur Financier chargé du contrôle de gestion des Départements qui gèrent une ligne métier internationale
    - études sur le PNB généré par les lignes metiers dans les implantations hors France, cohérence entre les résultats comptabilisés et la réalité économique, décomposition des résultats par produits,détermination des impacts externes sur les évolutions de PNB, analyses et présentation des évolutions
    - déplacements au sein des succursales à l'étranger
  • Aujourd'hui
    Décembre 2006
    Juin 2006

    CONSULTANT - AUDITEUR SENIOR

    1001-5000 employés

    Auditeur senior (CDD 6 mois)
    · Mission d’audit interne, et d’audits opérationnels.
    o Filière Moyens de paiement
    o Filière titres
    o Crédits documentaires
    o Comptabilité
    o SOX testing
    o Inspection de fraude
  • Aujourd'hui
    Février 2006
    Mai 2003

    Responsable Risque et Conformité

    +10,000 employés

    • Contrôle et gestion du budget - déclaration quotidienne à la Direction locale avec analyse et explication des écarts, forecasts.
    • Missions d’audit et inspections ponctuelles (sur instructions de la Direction).
    • Création et mise à jour des manuels opérationnels pour différents services, mise en place du règlement interne concernant la prévention du blanchiment.
    • Correspondance avec les autorités locales (obligations déclaratives) et à TRACFIN (lutte anti-blanchiment).
    • Mise en place du Plan de continuité d’activité.
    • Mise en place du nouveau système de reporting à la Direction Centrale à Rome (suivi quotidien et déclarations de trésorerie – positions, respect des limites, réévaluation, « stress scénarios », projections) en coopération avec l’équipe informatique.
  • Aujourd'hui
    Mai 2003
    Octobre 1999

    RESPONSABLE AUDIT INTERNE

    +10,000 employés

    • Mise en place du système de contrôle interne documenté.
    • Audit opérationnel et inspections périodiques du respect des procédures selon le programme annuel des missions (services Comptabilité générale, Back office – Salle des Marchés et Titres, Département prêts, Organisation, Salle des Marchés), Loans Administration (CAC 40).
    • Détection des erreurs opérationnelles et suivi des recommandations.
    • Vérifications périodiques de la fiabilité du système informatique.
    • Reporting relatif à la Direction Centrale (en anglais et en italien) avec le risk assessment – scoring et reporting sur la mesure des risques.
    • Mise en place des procédures pour la prévention des pertes et manques à gagner.
  • Aujourd'hui
    Octobre 1999
    Juillet 1993

    Responsable back/middle office

    +10,000 employés

    · Participation active à l’ouverture de la Succursale et coordination avec l’équipe des informaticiens de la Succursale de Londres.
    · Vérification de la saisie des fiches et des pièces comptables; volume d’activité jusqu’à 70 opérations par jour : contrats bilatéraux, syndications, trésorerie, forex, titres et dérivés.
    · Suivi des dossiers contentieux.
    · Reporting (Banque de France, Direction Centrale et Direction locale).
    · Formation du personnel selon nécessités et sur instructions de la Direction locale.
  • Aujourd'hui
    1993
    1990

    ASSISTANT DÉPARTEMENT CREDITS

  • Aujourd'hui
    1989
    1988

    EMPLOYE DU GUICHET

    SANWA BANK CALIFORNIA

  • BACHELOR OF SCIENCE IN BUSINESS ADMINISTRATION

Ses compétences

  • Analyse de risque
  • Microsoft Office
  • Microsoft Excel
  • Gestion du risque
  • Gestion des opérations
  • Contrôle qualité
  • Contrôle interne
  • Contrôle de gestion
  • Back office
  • Audit
  • Essbase
  • Conseil
  • Conformité
  • Lotus Notes
  • SWIFT

Ses langues parlées

  • Croate
    ****Langue maternelle
  • Anglais
    ****Bilingue
  • Français
    ****Bilingue
  • Italien
    ***Courant*

    Ses centres d'intérêt

    ECHECS (CLASSEMENT E.L.O. 2100 APPROX. GYMVTTVOYAGE

    Ses mots clés

    ANGLAIS BILINGUECROATEITALIENAUDIT INTERNECONSULTANTCONTRÔLE INTERNECONFORMITERISK MANAGEMENTINSPECTIONBÂLE IICOSOSOXRISQUE DE CRÉDITDÉPLACEMENTSBACK OFFICE

    Sa présentation

    Auditeur Interne Senior
    10 ans d'expérience en Audit / Risque / Conformité
    Anglais bilingue, Croate bilingue, Italien courant
    Bachelor of Science in Business Administration (California State University Long Beach, USA)

    Je suis actuellement à la recherche d’un poste en Audit/Contrôle Interne ou en Gestion des Risques et ce dans un environnement bancaire international.
    Au cours de ma carrière, j’ai acquis mon expérience professionnelle tant au sein des grandes banques françaises et internationales qu’auprès des cabinets d’audit et de conseil.

    Audit & Contrôle interne (7 ans d’expérience):
    Evaluation du contrôle interne / plan d’Audit annuel, contrôle du respect des procédures / organisation des entretiens / missions d’audit opérationnel / identification des dysfonctionnements / rapport d’Audit, recommandations et préconisations / remontée et suivi des anomalies / interaction avec la Direction et avec les auditeurs externes / encadrement et formation.

    Risque de crédit (4 ans d’expérience):
    Contrôle annuel des risques modélisés / validation opérationnelle et contrôle qualité des modèles Bâle II (PD, LGD, CCF calcul des RWA).

    Autres Compétences:
    Conformité: AML / KYC / suivi de l’évolution législative / interaction avec les autorités locales / rédaction et adéquation des procédures internes (3 ans d’expérience).
    IT: Etroite collaboration avec les services informatiques (interface entre le métier et l’informatique).
    Opérations: Back office et Loans Administration (5 ans d’expérience).
    Management : Responsable service Back Office, encadrement et formation des auditeurs juniors.
    AMOA: Travail en mode projet (2 ans d’expérience).
    Contrôle de gestion: (2 ans d’expérience).

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Mali Aktar
    Charlotte Journé
    Fabrice Martin
    Martha Lorena Interiano

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