DINKO SKRACIC

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DINKO SKRACIC

AUDITEUR INTERNE SENIOR-Banque-Anglais bilingue-Italien-Risque-Conformité

PARIS, France
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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    Octobre 2013

    AUDITEUR SENIOR INDÉPENDANT

    51-100 employés

    COMPÉTENCES CLÉS:
    • Capacité d’adaptation, polyvalence, multitâche et autonomie.
    • Communication efficace en environnement international, capacité d’analyse, d’évaluation, bonne présentation orale et écrite.
    • Connaissance des activités bancaires et des IAS.
    • Compétences de négociation et de persuasion, réactivité et force de proposition.
    • Contribution à l’amélioration de la qualité des données dans les plus grandes banques Européennes.
    • Connaissance de plusieurs logiciels et bonne capacité d’apprentissage.
    • Formation et encadrement des collaborateurs juniors.
    • Interaction avec la Direction et avec les équipes informatiques.
    • Anglais bilingue et goût prononcé pour l’international et pour l’opérationnel.
    • Disponible pour les déplacements ponctuels (France et étranger).
  • Aujourd'hui
    Octobre 2013
    Avril 2010

    ANALYSTE RISQUE (CONTRÔLE QUALITÉ ET VALIDATION OPÉRATIONNELLE)

    +10,000 employés

    • Validation opérationnelle des modèles Bâle II : Corporates, Banques, Assurances, Secteur Public Local.
    • Contrôle qualité des Systèmes de Notation Internes selon les procédures en vigueur / fiabilisation des données (réconciliation avec les données sources, vérification des données retraitées, tests de cohérence, pertinence des variables de scoring pour le calcul des classes de risque) / vérification des calculs dans les Outils de notation.
    • Révélations des dysfonctionnements du contrôle interne affectant rétroactivement les classes de risque de plusieurs milliards d’EUR d’actif (impact validé et mesuré par IT).
    • Déplacements auprès des succursales à l’étranger pour inspection.
    • Interaction avec les agences de notation et réconciliation entre les notations externes et internes.
    • Interaction avec les analystes (France et l’international), avec Model Management et avec l’équipe IT (remontée des anomalies, spécifications, mesure d’impact suite aux dysfonctionnements constatés).
    • Suivi des recommandations ACP.
    • Reporting et participation aux Comités de Notation.
  • Aujourd'hui
    Novembre 2009
    Janvier 2007

    CONSULTANT SENIOR

    1-5 employés

    Missions effectuées:
    BNP PARIBAS
    +10,000 employés
    Comptabilité / contrôle de gestion
    · Recette fonctionnelle des déversements détaillés dans le Datamart des données comptables et de gestion sur les contrats d’épargne individuelle :
    o Conception et réalisation du plan de recettes (recette applicative, tests de non régression
    o Suivi de la mise en production.
    BARCLAYS BANK
    +10,000 employés
    Contrôle de gestion /AMOA
    · Assistance au chef de projet « reporting Groupe MI » :
    o Coordination de l’ensemble des ateliers de travail métiers de la banque (organisation, animation, rédaction des comptes rendus).
    o Cartographie des indicateurs (quantitatifs) représentatifs de la performance des métiers.
    o Interlocuteur pour la France de l’équipe projet Maison mère, production et suivi du traitement des Open Issues.
    o Coordination avec l’équipe de projet et IT à Londres.
    · En charge des recettes opérationnelles sur ce périmètre.
    SOCIETE GENERALE
    +10,000 employés
    Contrôle de gestion / ACFI
    · Mise en place des états de reporting budgétaire Fonctions support :
    o Conception et validation des états de reporting, définition des indicateurs quantitatifs représentatifs de la performance.
    o Construction et test des requêtes d’extraction sur Infocentre.
    o Analyse de variations par zone géographique
    SOCIETE GENERALE
    +10,000 employés
    - rattaché à l'adjoint du Directeur Financier chargé du contrôle de gestion des Départements qui gèrent une ligne métier internationale
    - études sur le PNB généré par les lignes metiers dans les implantations hors France, cohérence entre les résultats comptabilisés et la réalité économique, décomposition des résultats par produits,détermination des impacts externes sur les évolutions de PNB, analyses et présentation des évolutions
    - déplacements au sein des succursales à l'étranger
  • Aujourd'hui
    Décembre 2006
    Juin 2006

    CONSULTANT - AUDITEUR SENIOR

    1001-5000 employés

    Auditeur senior (CDD 6 mois)
    · Mission d’audit interne, et d’audits opérationnels.
    o Filière Moyens de paiement
    o Filière titres
    o Crédits documentaires
    o Comptabilité
    o SOX testing
    o Inspection de fraude
  • Aujourd'hui
    Février 2006
    Mai 2003

    Responsable Risque et Conformité

    +10,000 employés

    • Contrôle et gestion du budget - déclaration quotidienne à la Direction locale avec analyse et explication des écarts, forecasts.
    • Missions d’audit et inspections ponctuelles (sur instructions de la Direction).
    • Création et mise à jour des manuels opérationnels pour différents services, mise en place du règlement interne concernant la prévention du blanchiment.
    • Correspondance avec les autorités locales (obligations déclaratives) et à TRACFIN (lutte anti-blanchiment).
    • Mise en place du Plan de continuité d’activité.
    • Mise en place du nouveau système de reporting à la Direction Centrale à Rome (suivi quotidien et déclarations de trésorerie – positions, respect des limites, réévaluation, « stress scénarios », projections) en coopération avec l’équipe informatique.
  • Aujourd'hui
    Mai 2003
    Octobre 1999

    RESPONSABLE AUDIT INTERNE

    +10,000 employés

    • Mise en place du système de contrôle interne documenté.
    • Audit opérationnel et inspections périodiques du respect des procédures selon le programme annuel des missions (services Comptabilité générale, Back office – Salle des Marchés et Titres, Département prêts, Organisation, Salle des Marchés), Loans Administration (CAC 40).
    • Détection des erreurs opérationnelles et suivi des recommandations.
    • Vérifications périodiques de la fiabilité du système informatique.
    • Reporting relatif à la Direction Centrale (en anglais et en italien) avec le risk assessment – scoring et reporting sur la mesure des risques.
    • Mise en place des procédures pour la prévention des pertes et manques à gagner.
  • Aujourd'hui
    Octobre 1999
    Juillet 1993

    Responsable back/middle office

    +10,000 employés

    · Participation active à l’ouverture de la Succursale et coordination avec l’équipe des informaticiens de la Succursale de Londres.
    · Vérification de la saisie des fiches et des pièces comptables; volume d’activité jusqu’à 70 opérations par jour : contrats bilatéraux, syndications, trésorerie, forex, titres et dérivés.
    · Suivi des dossiers contentieux.
    · Reporting (Banque de France, Direction Centrale et Direction locale).
    · Formation du personnel selon nécessités et sur instructions de la Direction locale.
  • Aujourd'hui
    1993
    1990

    ASSISTANT DÉPARTEMENT CREDITS

  • Aujourd'hui
    1989
    1988

    EMPLOYE DU GUICHET

    SANWA BANK CALIFORNIA

  • BACHELOR OF SCIENCE IN BUSINESS ADMINISTRATION

Ses compétences

  • Analyse de risque
  • Microsoft Office
  • Microsoft Excel
  • Gestion du risque
  • Gestion des opérations
  • Contrôle qualité
  • Contrôle interne
  • Contrôle de gestion
  • Back office
  • Audit
  • Essbase
  • Conseil
  • Conformité
  • Lotus Notes
  • SWIFT

Ses langues parlées

  • Croate
    ****Langue maternelle
  • Anglais
    ****Bilingue
  • Français
    ****Bilingue
  • Italien
    ***Courant*

    Ses centres d'intérêt

    ECHECS (CLASSEMENT E.L.O. 2100 APPROX. GYMVTTVOYAGE

    Ses mots clés

    ANGLAIS BILINGUECROATEITALIENAUDIT INTERNECONSULTANTCONTRÔLE INTERNECONFORMITERISK MANAGEMENTINSPECTIONBÂLE IICOSOSOXRISQUE DE CRÉDITDÉPLACEMENTSBACK OFFICE

    Sa présentation

    Auditeur Interne International
    10 ans d'expérience en Audit / Risque / Conformité
    Trilingue: Anglais, Français, Croate + Italien courant
    Bachelor of Science in Business Administration (California State University Long Beach, USA)

    Au cours de ma carrière, j’ai acquis mon expérience professionnelle tant au sein des grandes banques françaises et internationales qu’auprès des cabinets d’audit et de conseil. Aussi, je suis actuellement à la recherche d’un poste en Audit/Contrôle Interne ou en Gestion des Risques et ce dans un environnement bancaire international.

    Audit & Contrôle interne (7 ans d’expérience):
    Evaluation du contrôle interne / plan d’Audit annuel, contrôle du respect des procédures / organisation des entretiens / missions d’audit opérationnel / identification des dysfonctionnements / rapport d’Audit, recommandations et préconisations / remontée et suivi des anomalies / interaction avec la Direction et avec les auditeurs externes / encadrement et formation.
    Risque de crédit (4 ans d’expérience):
    Contrôle annuel des risques modélisés / validation opérationnelle et contrôle qualité des modèles Bâle II (PD, LGD, CCF calcul des RWA).
    Autres Compétences:
    Conformité: AML / KYC / suivi de l’évolution législative / interaction avec les autorités locales / rédaction et adéquation des procédures internes (3 ans d’expérience).
    IT: Etroite collaboration avec les services informatiques (interface entre le métier et l’informatique).
    Opérations: Back office et Loans Administration (5 ans d’expérience).
    Management : Responsable service Back Office, encadrement et formation des auditeurs juniors.
    AMOA: Travail en mode projet (2 ans d’expérience).
    Contrôle de gestion: (2 ans d’expérience).

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Mali Aktar
    Charlotte Journé
    Fabrice Martin
    Martha Lorena Interiano

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