DINO Alexandre

Depuis mars 2004


BRINK’S CASH MANAGEMENT : Leader dans la gestion des risques opérationnels
Chargé d’Affaires Régional
- Gestion de portefeuille : grande distribution et marchés publics (18,5 M € à fin 2006)
- Marché : Gestion du fiduciaire (Transport de fonds et traitement des valeurs)
- Animation commerciale de 7 agences Brink’s sur l’île de France (75 et 77).
- Prospection, réponse aux appels d’offres publics, suivi des projets avec le service technique, financier, juridique…, analyse budgétaire…

Résultats :
- Gestion et suivi du plus important appel d’offres public parisien (RATP soit 4,1 M €).
- Reconduction du marché avec les Trésoreries Générales du 94 et du 93 (500 K€).
- Prise de marché avec la trésorerie Générale du 78, des musées Parisiens, des hôpitaux, …
11/1999 –01/2004

INMAC MICROWAREHOUSE : 4ème distributeur informatique en France
Responsable Grands Comptes
- Gestion d’un portefeuille composé de 42 Grands comptes (3,8 M€ à fin 2003)
- Marché : Solutions informatiques
- Négociation des produits et services à fortes valeurs ajoutées.
- Mise en place de solutions commerciales (Accord cadre, liste de prix nets…).
- Mise en place de solutions informatiques (serveur, réseau, logiciel…).

Résultats :
- Signature en 2002 d’une solution informatique complète pour le groupe Sonepar (1,5M€).
- Croissance annuelle de 15% (2001 versus 2002).
09/1998-08/1999

CRITERE DIRECT (en alternance)
Ingénieur Commercial en contrat de qualification
- Suivi des opérations de Marketing dans la gestion de fichiers.
- Réalisation de plans médias fichiers.
- Suivi des commandes.

Résultats :
- Atteinte des objectifs financiers (marge et chiffre).
- Apport de nouveaux comptes clients.
09/1997-07/1998

CHRYSLER FRANCE (en alternance)
Conseiller automobile et formateur.
- Vente de véhicules neufs et d’occasions
- Former des stagiaires au Marketing Direct (encadrement d’une dizaine d’étudiants à la formation des méthodes de télémarketing).

Résultats :
- Atteinte des objectifs de vente mensuelle (4 par mois)
- Formation de 12 stagiaires
- Atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
01/1993 - 03/1998

PIZZA HUT PIZZA HUT (Emploi à mi temps : soir et week-end)
Assistant manager.
- Assister le manager dans la gestion d’un restaurant.
- Encadrement d’une équipe.
- Gestion des matières premières…

Résultats :
- Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- Pleine satisfaction de mon manager.

FORMATION
1999
Diplôme d’ingénieur commercial en alternance
DEESMA : Diplôme Européen d’Etudes Supérieures en Marketing
1997
BTS Force de Vente
1995
Baccalauréat STI : Automatisme et Informatique
1994
Baccalauréat Professionnel (Maintenance automobile)
1992
BEP et CAP (Maintenance automobile)

COMPETENCES LINGUISTIQUES

• Espagnol : Lu, écrit, parlé
• Portugais : Lu, écrit, parlé
• Anglais : Moyen