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Dino BRANCATO

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration des ventes
Call center
COMMERCE
Logistique
Service clients
Ventes
Techniques Management
Microsoft Word
Microsoft Excel
Vente

Entreprises

  • EUROMAIR DISTRIBUTION - Technico-Commercial Responsable du développement commercial de la Région Sud-est et Corse

    2015 - maintenant
  • SAS ETTAX - Responsable Technico-commercial Région PACA

    2013 - 2014 - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...)
    - Concevoir l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures, ...) de la demande du client et établir le devis
    - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente
    - Suivre la réalisation et proposer des solutions au client
    - Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise
    - Elaborer un cahier des charges d'appel d'offres.
    - Fidéliser et développer un portefeuille de clients et prospects.
  • TENTE SAS - Responsable Technico-commercial Région sud-est

    PRINGY 2009 - 2013 - Mettre en œuvre et garantir au sein de la région Sud Est la bonne application de la politique commerciale globale de l’entreprise, (département : 04, 05, 06, 13, 30, 34, 83, 84, Monaco et Corse).
    - Assurer la croissance et la rentabilité de la région et assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marges, résultats : 1,5 Millions € de chiffre d'affaire par an.
    - Conseiller techniquement les clients (Secteur : Hospitalier, Industriel, Manutention, Distributeur, GSB ).
    - Collaborer avec la cellule des marchés pour répondre aux appels d'offre.
    - Fidéliser et Développer un portefeuille de clients et prospects (600 Clients sur le secteur),
    Analyser les besoins des clients, élaborer et négocier les offres commerciales.
    - Maitrise parfaite des outils de communication commerciale : phonique, prospection terrain, réseaux.
    - Gérer l’administration des ventes (suivi des commandes clients, facturation, statistiques de ventes, prévisions de vente, bilans journaliers, comptes rendus, établissement du budget)
  • TENTE SAS - Responsable Agence

    PRINGY 2007 - 2009 - Gérer l'administration des ventes.
    - Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure.
    - Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution.
    - Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux...à la direction.
    - Définir l'objectif de rentabilité économique de la structure
    - Gérer les flux de marchandises, et être garant de la conformité et de la qualité des réceptions.
    - Mener des actions commerciales (prospection de nouveaux marchés, négociation de contrats, ...)
  • Glaces et Verres 'groupe Glaverbel' - Responsable Logistique et Transport

    2004 - 2004 · Animation d’une équipe de 13 personnes(préparateurs et chauffeurs).
    · Organisation et supervision du cheminement des produits depuis la commande client jusqu’à sa distribution en veillant au respect des coûts et des délais.
    · Optimisation des relations avec les transporteurs.
    · Anticiper les situations imprévues et prendre des décisions rapides.
  • Mediapost - Responsable plate-forme Logistique

    Paris 2004 - 2005 · Recruter, animer, encadrer le personnel distributeurs (70 personnes).
    · Etre garant, faire appliquer et contrôler la mise en œuvre des actions concernant les conditions de travail et de sécurité.
    · Organiser le planning des tournées en veillant à l’optimisation des coûts de distribution, au respect des engagements commerciaux et des objectifs de qualité.
    · Assurer le reporting sur l’activité de la plate-forme.
  • AVENIR TELECOM puis PROSERVE (groupe d'AVENIR TELECOM) - Responsable du Service commercial opérationnel, et Responsable Back-office

    1996 - 2003 - Assurer l’accompagnement managérial et le coaching au quotidien de l’équipe et garantir ainsi le développement de ses compétences et de sa motivation (10 à 30 personnes).
    - Mise en œuvre d’outils de contrôles et de mesures adéquats, quantitatifs et qualitatifs de la vente.
    - Déterminer et anticiper les besoins d’effectifs et les profils recherchés,
    - Recruter, accompagner l’intégration de nouveaux collaborateurs
    - Coordination des actions et les relations avec l’environnement interne et externe à l'entreprise(commerciaux, clients, fournisseurs, transporteurs, opérateurs mobile SFR et ORANGE, Autres opérateurs: Marsh assurance,9 télécom, Eggs Banque, Net up)
    - Veiller au respect des conditions de vente.
    - Gestion de la logistique administrative des ventes (suivi et classement des commandes clients, facturation, statistiques de vente, prévisions de vente, bilans journaliers, comptes rendus).
    - Coordonner et contrôler l’exécution des travaux pour la mise en place de plate-forme administratifs et centre d’appel (délais, qualité…)
    - Résolution des litiges simples ou particuliers à l'amiable ou jusqu'au précontentieux.
    - L’optimisation et l’harmonisation des postes de travail, des fonctions, des procédures (modes opératoires, circuits, documents, guides…).

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