Boulogne Billancourt2013 - maintenantChef de projet SIRH- Mode SAAS
Analyse:
Analyse des besoins utilisateurs, diagnostics et recommandations fonctionnelles
Animation des ateliers de conception
Coordination des différents contributeurs internes et externes
Validation de la faisabilité technique (CSS sur Front Office recrutement, interface automatique d’import de donnée au format csv, Flux XML, Reprise de donnée lors de migration d’outil…)
Paramétrage:
Paramétrage de l’application SIRH en respectant les spécifications du client
Recette:
Exécution des scenarii du cahier de recette
Analyse et résolution des anomalies
Validation des anomalies corrigées
Conduite du changement et formation :
Animation des formations
Accompagnement à la conduite du changement
Gestion de projet et Reporting :
Elaboration du planning
Suivi de l’avancement du projet
Responsabilité des livrables projets
Coordination des différents contributeurs (RH, SI, consultants fonctionnels et techniques)
Reporting à la Direction projets (avancement/ planning, alertes)
Suivi des projets NTIC :
Paramétrage et recettage des applications mobiles « Recrutement »
