Dominique-flora Aubin
Senior Consultante Coach - Accompagnement du changement
Bonjour et bienvenu sur mon profil,
Ces dernières années j’ai occupé différents postes de management d’équipes, de pilotage de Cabinets Conseil, développement de réseaux, la création d'une association. Des expériences passionnantes...
Passionnée par la création de projets innovants qui permettent aux femmes et aux hommes de trouver leur place dans la société, j'aime accompagner le développement de leur carrière (Bilans, outplacement individuel, coaching), me mobiliser avec d’autres acteurs pour imaginer en équipe des solutions innovantes, car seul rien n'est possible !
Une expertise qui s'est construite depuis plus de 12 ans autour de la conduite du changement, du développement durable humain, j'accompagne en tant que Coach professionnelle certifiée, les dirigeants, dans le développement de leurs pratiques managériales, la découverte du sens et d'une vision personnelle, le développement de leurs compétences relationnelles et le repositionnement professionnel lors d'un changement de carrière.
Depuis 3 ans j'ai accompagné également le développement des compétences en supervision, analyse des pratiques d'accompagnement (CITADEV) des Conseillers en insertion professionnelle (CIP) auprès de collectivités locales, dans une approche innovante de leurs pratiques.
Mon premier parcours de carrière s'est déroulé pendant une dizaine d'années sur Paris, où j'ai occupé différentes fonctions de Direction Commerciale et de Chief Sales executive dans les métiers de la Finance(Assurance, Société de Bourse Privé), puis dans un contexte international à Montréal au Canada.
623 contactsPrésidente, Fondatrice Chef de projet Accompagnement Coaching, Association de solidarité internationale Emergence Femmes
Une association de l'économie sociale et solidaire ESS – Lyon/Paris
Pilotage des appels à projets institutionnel, recrutement de bénévoles, pilotage stratégique de l’association, développement des partenariats, relation publique, relation avec les institutionnels (Région, Mairie, CG, Fondations) développement de projets (Démocratie participative), animation de l’équipe bénévole et formations - Accompagnement des femmes dans leur projet d'évolution professionnelle et personnelle.
Accompagnement en coaching individuel et d'équipe de projets de changement organisationnel. développement de partenariats avec divers acteurs de l'emploi,de la formation et de l'insertion. Développement et coordination de projets innovants auprès d'une collectivité locale(CITADEV). Accompagnement d’un groupe de CIP sur l’évolution et l’innovation des pratiques 12 personnes), pilotage stratégique, administratif et financier, coaching individuel et d’équipe auprès de la DG d'une Mairie, animation d’analyse de pratiques (Consultants, Accompagnateur à l’emploi, professionnel de l’insertion), développement commercial. Team Buiding, cohésion d'équipe, Bilan de carrière et de compétence.
Coaching individuel en management de carrière de cadres et dirigeants. recrutement d'intervenants et de coachs
2006 - 2008Accompagnement individuel en management de carrière des cadres et dirigeants, Outplacement, bilan de compétences et de carrière. Coaching d'intégration, Accompagnement à la mobilité.
Chef de projet, développement des partenariats Pôle Emploi.
Accompagnement à la création d’entreprise, formation des intervenants, création de méthodologie. Pilotage, animation et accompagnement de groupe (CIR,Reconversion des militaires).
2003 - 2005OMEGA Conseil, Cabinet de conseils en Évolution professionnelle et personnelle.
Mise en place et pilotage de la stratégie de développement du cabinet, des nouveaux projets : bilans, coachings.
Pilotage d'appels à projets Pôle emploi, Fongécif,
Animation et coordination d’équipe (5 personnes)
Coaching individuel, Accompagnement et guidance pédagogique autour des problème de sens.
Développement des partenariats et appels d'offre institutionels
Ingénierie de méthodologie Bilan de Compétence pour les cadres,
Accompagnement en Bilan de Compétences, de carrière et d'évolution.
Team Building - Proposition de création et animation d'un collectif de Coach CT dans la région Normande.
Mise en œuvre et réalisations de prestations d'accompagnements auprès des demandeurs d'emploi Cadres : BCA, Accompagnement individuel et collectif.
Accompagnement en collectif de demandeurs d'emploi, publics en difficulté d'insertion (RMI)
2000 - 2002Université du Havre :
Enseignante pour le diplôme: Année Spéciale Techniques de Commercialisation (bac+5)
Domaine d'intervention : Communication Interpersonnelle (travail sur les techniques d'expression théatrale), Négociation.
Chambre de Commerce et d'Industrie (76) :
Responsable pédagogique et intervennante pour le diplôme de Technicien Supérieur des Forces de Ventes - IFV
Domaine d'intervention : Gestion de projet, Technique de Recherche d'Emploi, Définition du projet professionnel, Suivi des étudiants en alternance, Relation avec les entreprises.
Mairie du Havre :
Supervision des 90 Agents de Médiations de la Ville, formation en Communication interpersonnelle, Gestion des conflits, Négociation, Médiation.