Dominique AUBRY
Fondateur de TSADDE Conseil - spécialiste de l'autorité et du leadership, TSADDE Conseil
Vous souhaitez comprendre et optimiser votre impact en tant que dirigeant et développer l'engagement de vos collaborateurs à vos côtés ?
J'ai créé TSADDE Conseil : www.tsadde-conseil.com , pour conseiller les dirigeants sur les questions d'autorité et de leadership.
Ces deux compétences du Dirigeant sont essentielles car le meilleur de l'homme apparaît quand les circonstances s'y prêtent. Alors osez sauter le pas pour que la réussite de votre entreprise soit aussi celle des hommes et des femmes qui la composent.
Mon parcours de Consultant pendant plus de 25 ans me permet de m'appuyer sur la modélisation de plus de 50 entreprises de toutes tailles.
Le métier de TSADDE Conseil consiste à accompagner les Managers et les Dirigeants de PME pour leur permettre d’accroître la performance de leur entreprise et l’implication de leurs salariés. Notre spécialité étant le développement de l'autorité et du leadership.
Votre fonction de Dirigeant est très exigeante et s’exerce souvent dans la solitude du pouvoir. Face aux pressions continues du quotidien, nous vous proposons de réserver des moments privilégiés dans votre agenda pour faire une pause, prendre du recul, et envisager les meilleures solutions pour vous et pour votre entreprise.
Vous êtes dirigeant de PME ou manager de Business Unit :
• Vous souhaitez vous confronter aux meilleures techniques en matière d’exercice de l’autorité et de leadership, et être accompagné dans leur mise en œuvre.
• Vous souhaitez franchir un pallier dans votre développement.
• Vous souhaitez mieux mobiliser votre équipe et développer l’initiative.
• Vous reprenez une entreprise ou un poste impliquant du management.
• Vous rencontrez des difficultés avec un collaborateur.
TSADDE Conseil vous propose 7 programmes complémentaires pour développer vos compétences liées à l’exercice de l’autorité et du leadership.
Comment en savoir plus ?
• Rendez-vous sur notre site www.tsadde-conseil.com
• Faisons connaissance à l’occasion d’un entretien
2010 - 2011Pour créer des emplois, Réseau entreprendre créé des employeurs :
- un réseau national de plus de 6.000 chefs d'entreprise dont 3.000 lauréats, tous créateurs et repreneurs de PME,
- un apport d'expériences au travers d'un accompagnement gratuit, personnalisé et dans la durée,
- un prêt d'honneur de 15.000 à 50.000 euros,
- 3 valeurs fondatrices : l'important c'est la personne, la gratuité et la réciprocité,
- 30.000 emplois créés ou sauvegardés.
Grace au Réseau Entreprendre, 500 PME naissent tous les ans et nous ambitionons d'accompagner 1.000 nouveaux entrepreneurs par an d'ici 2012.
2005 - 2007Coach en vie professionnelle.
Les dynamiques sur lesquelles je suis intervenu :
- Accompagnement de Dirigeant traversant un moment clé de la vie de son entreprise.
- Problématiques de développement de savoirs-faire relationnels : affirmation de soi, capacités relationnelles et commerciales, relations difficiles avec la hiérarchie, les collaborateurs…
- Problématiques de réorientation de projet de vie : salarié ou entrepreneur souhaitant changer d’activité, femme au foyer souhaitant réinvestir la sphère professionnelle, salarié souhaitant créer son entreprise…
2003 - 2004Je me suis formé au métier de Coach professionnel ainsi qu'à certaines approches de développement personnel.
Egalement grande période de voyages en Europe en camping car et en Asie en moto.
Consultant Management, Ressources Humaines, Organisation, S.I., Gemini consulting, Renaissance, Concis...
1985 - 2002Missions de conseil et de management de centres de profits.
Quelques références : ST Microelectronics, Framatome, RATP, Parfums Christian Dior, Ciments français, BNP Paribas, CNES...
