Dominique BALAS

Dominique BALAS

Consultante formatrice santé et QVT, facilitatrice de changement comportementaux

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez .WorkSens

Précédents : Atouts & Handicap, UNIRH 75, secours catholique-caritas france, DIOT Société de courtage en assurances, Citigroup, SIACI SAINT HONORE

 

Précédents : Institut De Neurocognitivisme, WELLNESS MANAGEMENT, Institut Français De Programmation Neuro Linguistique - IFPNL, CNAM, Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Université Montpellier 1

 

    En résumé

    Consultante formatrice, j'accompagne depuis 2007 les hommes et les organisations dans leurs problématiques de management des relations humaines et de santé au travail. Après des études de droit privé, j'ai travaillé près de 10 ans au sein de différentes entreprises du secteur Banques/Assurances en France et en Irlande. Après une expérience en tant que membre du CHSCT dans mon dernier poste de juriste, j'ai souhaité me former au management des ressources humaines, à la santé au travail et à la communication interpersonnelle pour évoluer sur des postes de consultante dans différentes structures associatives et dernièrement au sein d'un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans la gestion des situations de handicap dans l'entreprise. Aujourd'hui, j'interviens en qualité de consultante formatrice indépendante dans ce domaine mais aussi dans la prévention des RPS et la QVT, car agir en amont sur les facteurs de risques contribue à réduire et à mieux gérer les situations de handicap à venir. La compréhension et le respect de l'alterité guident mes actions; Convaincue que le potentiel humain est l'élément majeur de différenciation dans une économie mondialisée et changeante; c'est la première richesse de l'entreprise. Reposant sur un socle de respect et de confiance réciproque, le bien-être de ses salariés permet à l'organisation d'être durablement performante. Fidéliser ainsi les salariés pour développer et fidéliser la clientèle.

Parcours

 

Consultante & formatrice santé & qualité de vie au travail

Chez .WorkSens

De septembre 2014 à aujourd'hui
Agir sur l'épanouissement des hommes pour favoriser la performance pérenne des organisations Mon offre de service : 1) Des formations sur mesure pour enrichir le lien de confiance et développer le travail collaboratif dans les domaines de : • La gestion des situations de handicap • La ...
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WELLNESS MANAGEMENT, Paris

Certifiée intervenant Wellscan , outil d'évaluation de la qualité de vie au travail et des RPS

2015
Un outil systémique d'évaluation individuelle et collective du stress : Intéractions entre les facteurs personnels, relationnels, organisationnels et managériaux Un outil garantissant confidentialité et anonymat des résultats et validé par l’institut de psychologie (Univ. Paris Descartes) Un ...
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Institut De Neurocognitivisme, Paris

Praticienne certifiée en Approche NeuroCognitive et Comportementale, Institut de Neurocognitivisme

2015
Cette approche s'appuie sur les travaux de recherche de l'Institut de Médecine Environnementale (IME Paris) dirigé par le docteur Jacques Fradin, spécialisé dans les domaines du comportementalisme, du cognitivisme et des neurosciences. Une approche qui permet de mieux comprendre les mécanismes ...
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Institut Français De Programmation Neuro Linguistique - IFPNL, Paris

Maitre Praticienne en PNL

De 2013 à 2015
• Communiquer avec efficacité • Gérer et utiliser au mieux ses émotions et ses ressources. • Connaître et utiliser efficacement le fonctionnement mental pour optimiser les performances. • Trouver ses valeurs et ses buts personnels, professionnels ou/et ceux de son entreprise. • Déterminer des ...
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Consultante Formatrice Sénior

Chez Atouts & Handicap

De 2010 à 2014
- Conception, animation et gestion de projets de sensibilisations et formations à destination des acteurs internes (managers, recruteurs, RH, référents handicap, équipes pluridisciplinaires, IRP…) Secteur Privé/ Public, sur les thématiques : Recruter et intégrer un travailleur handicapé Manager ...
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Consultante handicap entreprises

Chez UNIRH 75

De 2008 à 2010
Association porteuse du service CAP EMPLOI financé par l'AGEFIPH. Information, sensibilisation et accompagnement opérationnel des entreprises parisiennes dans leur obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Réalisation de diagnostics à destination d’entreprises d’Ile de France de 50 à 500 ...
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Chargée de mission relations entreprises

Chez secours catholique-caritas france

De 2007 à 2008
Accompagnement dans l'emploi de personnes en difficultés sociales dans le cadre du projet européen EQUAL financé par le FSE. Creation et animation d'un parcours de formation adapté : INTERPREPA mise en place de partenariats avec les entreprises Accompagnement et Suivi des intégrations
 

Cadre Service Sinistres RC Entreprises

Chez DIOT Société de courtage en assurances

De 2003 à 2007
Gestion des sinistres Responsabilité CIvile des entreprises (Groupe Accor, Louvre hôtels, Générales des eaux ...) ...)
 

CNAM, Paris

Management et Ressources Humaines

De 2004 à 2006
Gestion des Hommes Marketing Principes et outils du management Management de proximité Gestion des compétences
 

Investigatrice Back Office en Irlande

Chez Citigroup

De 2001 à 2003
Enquête et résolution d'erreurs de transfert de cash entre banques internationales
 

Gestionnaire Sinistres Entreprises

Chez SIACI SAINT HONORE

De 1999 à 2001
Gestion des sinistres responsabilité civiles du Club Méditerranée

Compétences

 
  • Accompagnement individuel et collectif
  • Animation de formations
  • Construction de supports pédagogiques
  • Evaluation de la santé au travail
  • Gestion du handicap et de la diversité
  • Postures managériales

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Roller
  • Ski
  • Tennis
  • improvisation theâtrale
  • trecking