Dominique Georgeon

Dominique Georgeon

Référent " Créateur d'Entreprise ", Pôle Emploi

Amboise, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2016
    2014

    Formateur occasionnel

    +10,000 employés

    Formation des conseillers pôle emploi sur les domaines suivants:
    - Marché du Travail
    - Prise de Parole en Public
    - Préparer et Animer des actions collectives, ateliers
  • Aujourd'hui
    2016
    2014

    Référent " Créateur d'Entreprise "

    +10,000 employés

    - Identifier les potentiels.
    - Accompagner les futurs créateurs d'entreprise dans leur parcours.
    - Diriger les créateurs d'entreprise vers les bons interlocuteurs.

  • Aujourd'hui
    2016
    2012

    Conseiller à l'Emploi

    +10,000 employés

    -Conduire des entretiens individuels et collectifs et analyser la demande.
    -Accompagner les personnes dans leur démarche d’insertion socioprofessionnelle.
    -Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi, leur définition de projet.
    -Définir, mettre en place des plans d’actions pour l’insertion professionnelle (individuel ou collectif)
    -Préparer et mettre en place des plans de formations, animer des sessions de formations.
    -Mettre en place des veilles informatives et techniques.
    -Travailler en équipes et en réseaux.
    -Prospecter les entreprises et mettre en relation.
    -Aider les entreprises à leur recrutement (Etude de poste, sélection de candidats).
  • Aujourd'hui
    2015
    2012

    Formateur

    11-50 employés

    Intervention sur 2 titres professionnels:
    - Conseiller en Insertion Professionnel
    - Formateur pour Adultes
  • Aujourd'hui
    2014
    2012

    Formateur

    Accompagnement de personnes en difficulté de recherche d'emploi
  • Antee Formation

    Formateur Professionnel d'Adulte
  • Aujourd'hui
    2012
    2010

    Formateur en insertion

    Start Up

    -Conduire des entretiens individuels et collectifs et analyser la demande.
    -Accompagner les personnes dans leur démarche d’insertion socioprofessionnelle.
    -Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi, leur définition de projet.
    -Définir, mettre en place des plans d’actions pour l’insertion professionnelle (individuel ou collectif)
    -Préparer et mettre en place des plans de formations, animer des sessions de formations.
    -Mettre en place des veilles informatives et techniques.
    -Travailler en équipes et en réseaux.
    -Prospecter les entreprises et mettre en relation.
    -Aider les entreprises à leur recrutement (Etude de poste, sélection de candidats).

    Prestations Pôle Emploi:
    -BCA
    -Cible
    -Atelier TRE
    -STR

    Formations:
    -Formateur, conduite de réunion, gestion de conflit...
    -Management
    -GPEC
    -Lean Manufacturing
    -Qualité
  • Antee Formation

    Conseiller en Insertion Professionnelle
  • Aujourd'hui
    2008
    2005

    Chef de Projet

    Zf système de direction Nacam SAS

    Chef de Projet transfert:
    -Fermeture et transfert du site Espagnol vers la France, la Hongrie et le Brésil
    (200 personnes et plus de 300 moyens de production)

    Chef de Projet Pièces de Rechange:
    -Refonte complète de l'activité pièces de rechange (gammes, prix, délais, réactivité, gestion du personnel...)

    Pilote Implantation et Travaux Neuf:
    -Intervenant Méthodes "Amélioration Continue"
    -Responsable de toute l'activité de réimplantation dans le contexte du "LeanManufacturing"(plus de 200 moyens de production déplacés sur 2 années)
    -Extension d'un bâtiment de plus de 1200 m²
  • Organisme de formation

    Management de Projet
  • Aujourd'hui
    2004
    2000

    Responsable de Production

    Zf système de direction Nacam SAS

    Responsable de 2 Unités autonome de Production:
    -Gestion de plus de 150 personnes
    -Augmentation de la productivité de plus de 20 %
    -Encadrement d'équipe pluridisciplinaires (méthodes, qualité, maintenance et logistique ) de tous niveaux (employés, techniciens, ingénieurs et cadres)
    -Maîtrise des outils "Amélioration Continue" (TPM, JIT, Lean Manufacturing, 5s...)
    -Maîtrise des Outils Qualités (Iso 9001 / 14001) (Amdec, 8D, 6M, 5P...)
  • Organisme de formation

    Management (de personnel)
  • Lycée Technique d'Etat

    BTS Fabrication Mécanique
  • Lycée Polyvalent Georges Beaumont

    BAC F1

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Ses centres d'intérêt

Passionné de Hand Ball depuis plus de 30 Années. -Arbitre régional formateur et superviseur d'arbitres. -Membre du comité départemental de Hand Ball

Sa présentation

Après plus de 20 années passées dans l'industrie (automobile, aéronautique, bien d'équipement),ou j'ai occupé des postes comme responsable de production (équipes pluridisciplinaires de plus de 120 personnes), comme chef de projet ou comme responsable méthodes, j'ai décidé de m'orienter vers le conseil et l'aide à l'insertion professionnelle.
Mes atouts, la parfaite connaissance de l'industrie et une approche différente de la recherche de l'emploi en privilégiant la recherche des domaines d'intérêts, les envies et les attentes des bénéficiaires.
Tout passe par une réelle reprise de confiance en soi.

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