Menu

Dominique LOUVIGNE

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Pau ainsi que le résultat des européennes dans les Pyrénées-Atlantiques.

En résumé

Installée depuis 2 ans de manière définitive dans la Région Paloise, j'ai eu l'opportunité d'enchaîner plusieurs CDD qui ont été très positifs.

Je suis actuellement en recherche active d'un emploi, idéalement en CDI afin de m'investir sur du long terme.

Sérieuse, fiable et autonome, mes expériences ont toujours abouti à des collaborations fructueuses et enrichissantes.

Mon parcours professionnel cumule 2 postes : celui d'Assistante de Direction et celui d'Assistante RH. Je les ai souvent exercés simultanément et je souhaite mettre l'une ou/et l'autre de ces compétences à la disposition d'une entreprise et de son équipe.

Au plaisir d'échanger avec vous,

Mes compétences :
Gestion
Communication
Accueil

Entreprises

  • AccorHotels - ASSISTANTE DE DIRECTION - RH

    Paris 2016 - 2016 - Gestion administrative de l'établissement, du personnel et des obligations légales.
    - Suivi et contrôle de la gestion des temps pour validation des paies.
    - Reporting, indicateurs et statistiques RH.

  • TORAY Carbon Fibers Europe - Assistante Ressources Humaines

    ABIDOS 2014 - 2016 Validation de mes compétences via une formation en alternance au sein du service ressources humaines de Toray Cfe et au CESI qui m'a permis de toucher à différents domaines : la gestion du personnel, le recrutement, la formation, l'organisation du temps de travail, la politique de rémunération, gestion de projet, législation du travail, GPEC.....
    Puis mission CDD.

  • AccorHotels - ASSISTANTE DE DIRECTION - RH

    Paris 2009 - 2014 Gestion d'un hôtel Mercure en Corrèze (PM, REVPAR, Ratios, ...)
    Comptabilité (gestion des fournisseurs, des commandes, des factures, des règlements, de la trésorerie)
    Élaboration des budgets (suivi du CA, du GOI, et des postes de charges)
    Suivi des différents postes de l'établissement : réception, salle, cuisine, étages.
    Gestion et développement commercial du site.

  • VIRGIN STORES - ASSISTANTE DE DIRECTION - RH

    Clichy 2001 - 2009 Gestion Administrative du Personnel
    Ressources Humaines
    Assistante de Direction

  • Auberge du Chêne Vert - Couhé Vérac (86) - Directrice d'Exploitation

    1999 - 2001 Tenue et exploitation d'une Auberge Familiale

  • AccorHotels - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Paris 1994 - 1999 - Gestion des ventes et des tarifs, réalisation des budgets.
    - Suivi des dossiers administratifs et techniques
    - Achat et comptabilité
    - Encadrement d'équipe
    - Mise en place de procédures de réservation, d'accueil et de contrôles internes.
    - Gestion de l'ensemble des questions administratives liées aux séjours des clients : plannings de réservations, accueil téléphonique et physique d'une clientèle d'hommes d'affaires, de touristes et de groupes internationaux.

Formations

  • Cesi Entreprises

    Pau 2014 - 2015 Master 1 Responsable Ressources Humaines

    Objectifs fonction RH, enjeux et missions de l'E. Les processus et indicateurs RH. GPEC. Sécuriser les parcours professionnels. Recruter. Mise en œuvre du système d'évaluation. Législation de la formation. Négocier et conduire un projet RH. IRP. Le système de rémunération. Le contrat de travail. Sécuriser la rupture du contrat de W. Accompagnement au changement. Communication. La santé au W (RPS)

  • Lycée Nicolas Appert

    Orvault 1992 - 1994 Gestion Hôtelière

  • Lycée Hôtelier De La Rochelle

    1989 - 1992 Bac Hôtelier

Réseau

Annuaire des membres :