Dominique Moire

Implémentation d’une nouvelle organisation réseau / filiales ; conseil RH auprès des managers opérationnels (Relations sociales, recrutement, formation, GPEC, …) ; référent RH social et juridique

2009 - 2010 Responsable Education/ Formation – Hub France/ Belux
Implémentation d’une nouvelle organisation du service ; définition d’une stratégie de GPEC & d’un plan de succession ; relocalisation des sites de formations & création d’un concept de Training Corner ; mise en place d’une stratégie Business & refonte des offres commerciales ; établissement d’un budget & création d’outils de tracking

2004 - 2009 Responsable Ressources Humaines – France
Pilotage d’un PSE (plan de départ volontaire) ; interlocuteur des IRP/ relations sociales dont le pilotage des dossiers & accords RH (NAO, BS, GPEC, …) ; référent en droit social & juridique ; déploiement de projets RH groupe (valeurs, code éthique, …)
Elaboration et implémentation du processus global de recrutement et d’évaluation ; intégration d’un plan de mobilité ; détermination et mise en place d’une stratégie de formation ; conseil RH auprès des managers opérationnels

2001 – 2004 Chargée de recrutement & formation – France
Elaboration & mise en place d’une politique de formation continue ; élaboration & implémentation d’une stratégie d’évaluation et de recrutement

Vente & formation de produits capillaires pour une clientèle de salons de coiffure
Exemples de réalisations : CA net : +75%, clientèle : +70%