Dominique MULLER

Analyser en réactivité et/ou à court terme toutes les actions réalisées par les forces engagées sur les théâtres opérationnels en Asie et au Moyen Orient.
Vérifier la conformité doctrinale de leur emploi.
Discriminer les actions susceptibles de produire des enseignements destinés à enrichir, développer ou reformuler les schémas doctrinaux.

Développement des relations de coopération et des partenariats avec les pays de la zone SADC (Southern African Development Community) et COI ( Communauté de l'océan Indien) soit 14 pays au total.
Organisation de séminaires internationaux (e.G. sureté maritime)

Management d'une promotion de 500 élèves polytechniciens soit 27 nationalités. Coordination des activités élèves, management de leurs projets et de leur développement personnel en partenariat avec le monde de l'entreprise, des grandes écoles, les institutionnels et le monde associatif. Gestion de hauts potentiels.

Chef du projet formation des officiers senior des forces armées royales khmères en totale immersion.
Formation des cadres formateurs et des modules de formation.
Organisation de 5 stages de 4 mois (50 stagiaires par stage).

Responsable du département formation opérationnelle des officiers juniors de la spécialité "blindées".
Création et mise en œuvre d'un nouveau cursus annuel adapté aux réorganisations en cours et au nouveaux engagements opérationnels, et des modules de formation associées.

Directeur du cabinet du manager général à l'ile de La Réunion:

organisation des activités;
organisation de la communication interne et externe;
organisation des visites officielles;
réaliser l'interface avec les différents services;
organiser les séminaires internationaux;
organiser les relations avec les collectivités territoriales, les entreprises, les forces vives de l'ile et de la sous région.