Menu

Dominique MASCLE NADIR

PARIS

En résumé

Après un double cursus en ressources humaines au CELSA puis au CNAM-HEC, je débute ma carrière dans le recrutement et la formation au sein de grandes entreprises. Je m’investis ensuite dans le champ de l’insertion, où je participe à la création d’une structure puis évolue vers le management d’équipe. Je fonde en 2000 le Cabinet Manence où je développe une activité de conseil et formation dans le champ du management, de la communication puis des bilans professionnels. Coach formée au CNAM, et par ailleurs sophrologue caycédienne, ma pratique d’accompagnement est en adaptation permanente.
J'ai rejoint en février 2014 le cabinet Inovéoz, en qualité d'associée.

Sportive par goût et par besoin, les plages de l’Ile d’Oléron constituent ses terrains de course privilégiés.


Mes compétences :
Accompagnement individuel
Coaching individuel
Conseil en évolution professionnelle
Formation
Risques psychosociaux
Gestion du stress
Psychanalyse
Sophrologie

Entreprises

  • Inovéoz - Consultante-Formatrice & Coach

    2014 - maintenant Gérante associée
  • CNFPT - Formatrice Consultante

    Paris 2000 - 2014 Consultante bilans mobilité
    Intervenante en méthodologie de projet, gestion de conflits, prise de parole en public, résolution de problème, gestion du temps, animation de réunion, gestion du stress...
  • Manence - Gérante du Cabinet

    2000 - maintenant Animatrice groupe de parole : Hôpitaux de Melun et Fontainebleau
    Sophrologue Relaxologue
  • RATP - Formatrice en communication orale et comportementale

    Paris 1999 - 2000 Animation d'ateliers de communication
  • Centre de Réadaptation Professionnelle et Fonctionnelle - Responsable Insertion Socio Professionnelle

    1996 - 1999 Coordination du service insertion avec un objectif de placement de 70 % des personnes accueillies sur des formations qualifiantes
  • Ohé-Prométhée - Formatrice - Conseillère en insertion - chargée des relations entreprises

    1993 - 1996 Animation d'ateliers mobilité, chargée de bilans professionnels pour personnes handicapées
  • O.D.E - Chargée de mission

    1992 - 1992 Coordination du projet "Emplois Familiaux"
  • DIGITAL - Responsable du Personnel

    1991 - 1992 Conseil aux managers et salariés en matière de recrutements, formations, bilans, plans de carrière... (200 personnes)
  • Renault - Chargée d'études

    Boulogne-Billancourt 1990 - 1991 Audit des formations qualifiantes de niveau P2
    Préconisations sur l'élaboration d'une filière de formation qualifiante
  • BRED - Assistante des Responsables Formation et Recrutement

    Paris 1989 - 1989 Chargée du pré recrutement et de la mise en place de stages d'adaptation

Formations

Réseau

Annuaire des membres :