Nancy
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.
Bonjour et merci à vous de consulter mon profil viadéo.
Je suis sociologue du travail et consultante en Ressources Humaines et Management.
Passionnée par la dimension sociale et humaine des entreprises et des organisations, j'ai créé mon cabinet en développement des ressources humaines et du management (audit, conseil, formation et accompagnement) en 2009.
Le cabinet est basé au 4, rue Benjamin Franklin - 35700 RENNES. Mobile : 06 84 04 62 52.
1/ Mon métier est de valoriser/optimiser le facteur humain et les collectifs de travail dans les Entreprises et Organisations pour développer leur efficacité interne, et ce pour davantage de performance et de compétitivité.
En effet, la performance de l'Entreprise passe par la performance des Hommes.
J'interviens pour des Dirigeants d'entreprise (TPE/PME) ou d'organisation (institutions, hôpitaux, communes, associations...), des Responsables des ressources humaines ou des Managers qui :
- souhaitent renforcer la mobilisation de leurs collaborateurs, consolider le sens du collectif, le « vouloir travailler ensemble » et le sentiment d’appartenance [ou/et],
- s'interrogent sur comment recruter les bons collaborateurs, puis comment les intégrer, les motiver et les fidéliser [ou/et],
- se questionnent sur l'évolution de leurs emplois, le renouvellement de leurs compétences, la transmission des savoir-faire et des connaissances entre les différentes générations [ou/et],
- font face à une période de transition compliquée à gérer (organisation du travail inadéquate, climat social tendu, déficit de motivation, absentéisme des salariés...) [ou/et],
- projettent d'optimiser le management et la conduite du changement (entretiens annuels et professionnels, communication interne, développement de relations de confiance, délégation, responsabilisation des salariés...).
2/ J'accompagne également (en face à face individuel ou en groupe) des jeunes, des jeunes diplômés ainsi que des personnes en reprise d'activité ou souhaitant se réorienter professionnellement.
L'objectif est de faciliter l'orientation et l'insertion de la personne accompagnée : autonomisation dans ses démarches et sécurisation dans ses choix.
- Valorisation des acquis personnels, scolaires, professionnels...
- Bilan professionnel, bilan de milieu de carrière
- Élaboration du/des projet(s),
- Exploration du monde professionnel,
- Techniques de recherche d'emploi (candidature spontanée ou réponse à annonce, rédaction CV et lettre de motivation, recherche internet),
- Techniques d'entretien (recrutement, démarche réseau, développement de l'esprit réseau).
Merci à vous et à restant à votre disposition.
Dominique PIEL - DP+ CONSEIL
Sociologue - Consultante RH
06 84 04 62 52
dp.plus.conseil@orange.fr
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Conduite du changement
Conseil
Coordination
Direction de projet
Organisation
