Dominique VITAL

En tant que consultante, j'interviens dans des situations de changement structurel et gestion de crise auprès d’entreprises, associations, organismes publics, et collectivités territoriales.

En tant que coach j’interviens auprès de publics divers : managers, étudiants, artistes.
Dans l’objectif du développement des organisations, des personnes et de leurs compétences, je place mon intervention à l’articulation des processus métier, organisation, relations et richesse humaine.

Domaines de compétences :
Diagnostic des organisations et accompagnement du changement,
Management en situation complexe, Gestion de conflits,
Accompagnement et cohésion d’équipe,
Analyse de la pratique professionnelle,
Accompagnement prise de fonction des nouveaux des managers,
Formation à l’accompagnement des publics en situation d’exclusion.

Formée en sciences de l’éducation et ingénierie de la formation, j’ai exercé en tant que Directrice de missions locales durant vingt-cinq ans.
J'ai dirigé un centre de formation destiné à l'insertion des publics migrants.

Le management direct dans des petites unités m'a permis de développer avec mes collaborateurs, de nombreux projets liés au le développement local, et notamment contribué à la création d’associations, et organismes de formation.
Ces expériences de création et d'animation m'ont appris le management sensitif, et c'est ce qui m'a amené au métier de consultante que j'exerce aujourd'hui.