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Asics France
- Responsable Ressources Humaines
Ressources humaines |
2020 - 2021
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DCS Asics Europe
- Responsable Ressources Humaines
Ressources humaines |
2018 - 2020
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Royal Canin (groupe Mars Inc)
- Responsable Ressources Humaines (P&O Manager)
2016 - 2018
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EXPANSYS EUROPE
- Responsable Ressources Humaines
2014 - 2016
Administration du personnel :
- Réalisation de la paie (ADP)
- DADS, DSN et déclarations sociales
- Élaboration et mise en conformité des contrats de travail
- Gestion de procédures disciplinaires et licenciements
Recrutement :
- Rédaction, diffusion d’offres, pré-sélection des CV, entretiens et intégration des collaborateurs
Formation :
- Élaboration de la politique de formation (construction du plan…)
- Gestion et suivi individuel du personnel
Conseil - Gestion - Reporting :
- Conseil et accompagnement de managers et collaborateurs
- Gestion de conflits
- Gestion de projets et réorganisations
- Management d’un assistant RH
- Conception et gestion de tableaux de bord
GPEC :
- Création de fiches de postes
- Réalisations d'entretiens professionnels
IRP :
- Mise en place d’élections
- Gestion des relations CE - DP – CHSCT
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ERDF - GrDF
- Chargée d'études RH
2012 - 2013
Recrutement / Emploi :
- Entretiens et sélection de candidats, interventions dans des salons
- Alternance : recrutement et relations avec les centres de formation
Gestion / Reporting :
- Conception et gestion de tableaux de bord
- Suivi des indicateurs de pilotage du plan de recrutement régional
Égalité professionnelle :
- Recherche et mise en place d’actions pour la féminisation des métiers techniques
Formation :
- Professionnalisation des nouveaux entrants
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ARIA-LR
- Assistante RH et Formation / Chargée de mission Emploi Formation
2004 - 2010
Recrutement / Emploi :
- Responsable du service Recrutement
- Conseil et accompagnement d’entreprises (du recueil des besoins à la sélection)
- Interventions dans des salons et forums emploi/formation
- Élaboration d’un site internet emploi (cahier des charges et contenu)
Formation :
- Gestion de formations
- Réalisation de bilans pédagogiques et financiers à destination de la DIRECCTE
- Organisation et animation de formations et réunions
- Réalisation de catalogues de formations
Gestion / Reporting :
- Conception et gestion de tableaux de bord de suivi financiers, RH et formation, études statistiques
- Supervision de l’Assistante de Gestion, contrôle de la paie, facturation
- Montage et suivi de divers dossiers de subventions
GPEC :
- Réalisation d'entretiens de pré-diagnostics auprès d’entreprises
- Pilotage d’interventions de consultants
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Viking Direct
- Conseillère commerciale
2004 - 2004
Conseil, vente en fournitures de bureau
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BNP Paribas
- Chargée de planification / Chargée de méthodes
Saran (45770)
2002 - 2003
- Formation : gestion et suivi individuel du personnel, création de modules, contrôles qualité
- Planification des emplois du temps de 180 conseillers
- Analyses de flux d'appels, études statistiques
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Teleperformance
- Chargée de relation clients
Orléans (45000)
2002 - 2002
Conseil, vente en téléphonie mobile pour Bouygues Télécom
