Rungis2011 - 2012==> Mise en œuvre et suivi des dossiers DIF/CIF / formations au plan
==> Suivi des Contrats de professionnalisation
==> Prise en compte des demandes des collaborateurs, et conseils (entretiens)
==> Contrôle des demandes de formations
==> Envoi de commandes de formations aux fournisseurs
==> Support administratif sur les différents projets de formations
==> Traitement avec l’OPCA
==> Contrôle des frais liés aux formations
==> Clôture des actions de formations (versement allocation DIF …)
Mairie de Neuilly Sur Marne
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2010==> Création du bilan de formation
- Prise en compte du plan et du bilan de formation de l'année 2009
- Comparatif des formations demandées avec les formations effectuées durant l'année 2010
- Élaboration de tableaux de bord récapitulant toutes les formations réalisées
- Création de graphiques circulaires et rédaction de la synthèse
==> Participation à la gestion administrative du service
==> Participation au bilan annuel des accidents du travail
Centre de Ressources Pédagogiques
- Assistante de manager bilingue (espagnol)
Principales disciplines enseignées :
- Droit du travail approfondi
- Politique de recrutement
- Ingénierie et Politique de formation
- Développement des carrières
- Mobilité Internationale
- Human Ressources Management (cours bilingue anglais)
- Système d'information RH (SIRH)
- Marketing RH
- Relations sociales
- Contentieux Prud'homal
- Diversité et santé au travail
- Communication
