Doriane B.

En résumé

Entreprises

• La Fournée Dorée - Assistante Ressources Humaines

  La Mothe Achard 2014 - maintenant - gestion des pointages et des plannings
  - réponses à candidatures et secrétariat courant
  - gestion du plan de formation

• Bénévole dans une association caritative - Accompagnatrice Sociale - Aide au retour vers l'emploi

  2014 - 2014 - Création et mise en place en binôme d'un atelier d'intégration et d'accompagnement, afin d'aider les personnes à se réinsérer dans la société, notamment en retrouvant un emploi (aide aux CV, lettres de motivations, documents administratifs, écoute active...). Formation de 3 jours sur l'accompagnement social
  - distribution alimentaire aux personnes accueillies
  - participation à la collecte annuelle de denrées alimentaires
  

• ARIA85 - Assistante Ressources Humaines

  2014 - 2014 - CDD Remplacement partiel au poste de Juriste
  - Elaboration des contrats de travail, avenant et ruptures
  - réponses à questions/courriers juridiques
  - Suivi des contrats, des périodes d'essai et du personnel intérimaire
  - soutien aux gestionnaires paie, bilan social, DADS...

• CAVAC - Assistante Ressources Humaines

  La Roche-sur-Yon 2013 - 2013 - Gestion du courrier et du standard
  - saisie des EVP
  - élaboration des contrats et avenants
  - création fiches de poste
  - saisie des formations réalisées sur le plan 2013
  - réponses à candidatures, rédaction offre d'emploi, entretiens

• ARIA85 - Assistante Ressources Humaines

  2013 - 2013 Stage 6 mois puis CDD 1 mois
  
  PAIE: traitement EVP, calcul des indemnités de départ, vérification bulletins et envoi, pour 200 salariés
  CHARGES SOCIALES : URSSAF, mutuelle, prévoyance, taxe sur les salaires pour 450 salariés
  RECRUTEMENT : réponses à candidatures, gestion du vivier, création/diffusion des offres, entretiens
  FORMATION: organisation logistique des formations, rédaction des conventions, convocations, demandes d’accord préalable et de remboursement par l’OPCA (UNIFAF)
  JURIDIQUE : rédaction des contrats de travail et fiches de poste, avenants, ruptures, procédures disciplinaires
  DONNEES SOCIALES : élaboration 2483, DOETH, bilan social, contrat de génération, enquête sur les temps partiels, rapport égalité hommes/femmes, pyramide des âges, fichier de paiement de la Participation
  MALADIE : demandes d’IJ CPAM et Prévoyance, suivi des remboursements, déclarations d’AT
  FORCE DE PROPOSITION : creation d’une base qualité interactive Excel regroupant les procédures RH, création d’un tableau Excel de calcul automatique des IJSS remboursées selon la durée et le type d’arrêt
  

• GDS Vendée - Agent de maîtrise administratif

  2009 - 2012 - Responsable de la filière administrative "Traçabilité Viande Bovine vendéenne"
  - Encadrement d’équipe (4 personnes): répartition des tâches, formation des salariés
  - soutien technique, polyvalente dans les tâches
  - Gestion des temps : création planning Excel de gestion des absences, validation prise CP/RTT
  - Assistante qualité, création et mise à jour d'une base de données qualité.

• McDonald's Corporation - Equipière polyvalente

  guyancourt 2007 - 2009

Formations

• CNAM

  La Roche Sur Yon 2010 - 2013 Licence Gestion des Ressources Humaines

• ISTOM

  Cergy Pontoise 2007 - 2009 2e et 3e années validées.
  
  Stage humanitaire de 2 mois au Mali.

Réseau

• Adjamois KOUA

• Antoine LAUGERAT

• Auriane RINKEL

• Bénédicte TREMOUREUX

• Catherine GOUEFFON

• Eric LELONG

• Florian BESSON

• Marie AWAD

• Marine PAULE

• Sophie P.