David DUCAUD
DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT, HOREMIS SUD-OUEST
Mon rôle est de développer une activité dans le secteur du conseil sur les bases suivantes :
- Un positionnement simple de l’activité
- Développer la confiance client par la qualité d’intervention, le suivi, la stabilité des équipes
- Une double-connaissance Grands comptes / PME
- Une expérience de 6 ans dans le management de projets et d’équipes de conseil, complétée par un MBA en 2010
- Maîtrise de différents modèles organisationnels avec des indicateurs financiers et qualitatifs adaptés.
- Anglais courant
101 contacts2006 - 2011CONCEPTION, MISE EN PLACE ET PILOTAGE DE PROJETS - CONSULTING ET OUTSOURCING FORMATION :
- Analyse initiale et réactualisation du besoin client
- Conception des missions et conduite du processus commercial de partenariat
- Détermination de la situation cible, des jalons intermédiaires et conception du projet
- Chiffrage budgétaire et suivi financier de l'activité
- Mise en place d'outils de gestion de projets ad'hoc
- Recrutement, intégration et management d'équipe (sur site entreprise et site client distant)
- Suivi de la production de services (coût/délai/qualité)
2004 - 2006RECRUTEMENT : 350 PROCESSUS DE RECRUTEMENT MENES
FORMATION : GESTION DU PLAN DE FORMATION (3500 H). MISE EN PLACE DE LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE 2004
PARTICIPATION AUX CE (FORMATION) ET CHSCT.
CHARGE DE LA COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE.