Edith BOUCHARESSAS

En résumé

Entreprises

• LS TRANSPORT - Administration RH et formation 

  2016 - 2018 Gestion du plan de formation, recrutement d’un contrat de professionnalisation, demande de financement OPCA, formation du personnel sur le terrain en management et logistique, Reportings, Management d’une équipe de 3 personnes et administration RH, déplacements réguliers à Dakar au Sénégal.

• Technip - SUPERVISEUR ADMINISTRATIF FORMATION, pour le compte de DEMOS Outsourcing

  Paris 2014 - 2016 Analyse des évaluations annuelle et entretiens avec les collaborateurs et managers
  Rechercher des formations en lien avec les besoins exprimés
  Mise en place le plan de formation : mise en place des formations individuelles et collectives
  Gestion les inscriptions des collaborateurs en formation
  Gestion les dossiers CIF et périodes de professionnalisation
  Réalisation et mise en place d'accompagnement dans le cadre de projets de formations : déploiement de nouveaux logiciels
  Gestion administrative du service: suivi administratif et organisation logistique des formations externes et internes
  Effectuer les déclarations et cotisations annuelles
  Suivre la facturation et les frais de formation
  Optimisation budgétaire, suivi des financements OPCA.

  

• FAFIEC - ANALYSTE FORMATION

  2014 - 2014 FAFIEC : FONDS D'ASSURANCE DE FORMATION INGENIERIE ET CONSEIL. LE FAFIEC EST UN OPCA DE LA BRANCHE SYNTEC POUR LES METIERS DE L'INGENIERIE, DU CONSEIL ET DU NUMERIQUE.
  * INSTRUCTION DES DOSSIERS DE PLAN DE FORMATION ET DE PROFESSIONNALISATION, ET SUIVI DES ENGAGEMENTS. ;
  * CONSEIL TELEPHONIQUE AUPRES DES ADHERENTS.

• CNAMTS - CHARGEE DE FORMATION

  Paris 2012 - 2013 CNAMTS : CAISSE NATIONALE DE L'ASSURANCE MALADIE DES TRAVAILLEURS SALARIES.
  * EXECUTION DU PLAN DE FORMATION : RECUEIL ET ANALYSE DES BESOINS DE FORMATIONS, MISE EN PLACE DES CAHIERS DES CHARGES, RECHERCHE DES PRESTATAIRES, ORGANISATION DES SESSIONS DE FORMATION EN INTRA ET INTER-ENTREPRISES.
  * GESTION DES FINANCEMENTS AVEC L'OPCA DE LA BRANCHE MALADIE, NEGOCIATIONS TECHNICO-FINANCIERES D'ACHAT, MISE EN PLACE D'UN PLAN D'AMELIORATION DE LA RENTABILITE DES FORMATIONS DISPENSEES.

• CPAM du Val-de-Marne - CONSEILLERE FORMATION

  2011 - 2011 CDD DE 4 MOIS ET STAGE DE MASTER II DE 6 MOIS à CRETEIL:
  * ELABORATION ET SUIVI DU PLAN DE FORMATION : ANALYSE DES BESOINS DE FORMATIONS, RECHERCHE DE NOUVEAUX PRESTATAIRES DE FORMATION, REDACTION ET PRESENTATION DU
  * GESTION DES FINANCEMENTS AVEC L'OPCA, OPTIMISATION DU BUDGET DE FORMATION.

• Lidl France - ASSISTANTE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION

  Strasbourg 2010 - 2010 STAGE DE MASTER I DE 6 MOIS à LA DIRECTION REGIONALE D'ARPAJON :
  LIDL EST N°1 FRANCAIS DU HARD DISCOUNT.
  * RECRUTEMENT EN MAGASINS ET SALONS DE RECRUTEMENT ;
  * PROJETS DE FORMATIONS : GESTION COMMERCIALE, DES STOCKS ET MANAGEMENT OPERATIONNEL. ANALYSE ET AMELIORATION DE L'EVALUATION DE LA FORMATION.

Formations

• Université D’Evry Val D’Essonne (91)

  Evry 2010 - 2011 MASTER 2

• Université D’Evry Val D’Essonne (91)

  Evry 2009 - 2010 MASTER 1

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 2007 - 2009 LICENCE II

• ESUP (Rennes)

  Rennes 2005 - 2006 DEESMA

• International Business School (Dakar)

  Dakar 2003 - 2005 DIPLOME DE TECHNICIEN SUPERIEUR

• Lycée Lamine Gueye (Dakar)

  Dakar 2002 - 2003 BACCALAUREAT EN SCIENCES SOCIALES ET HUMAINES, OPTION ECONOMIE

Réseau

• Anne DUJONCQUOY