Edouard Cahn

2008 – 2009
Master 2- Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail
Université Panthéon Assas - CIFFOP -
2006 – 2008
Master 2- Ecole Supérieure de Commerce de Toulouse/ Barcelone
2003 - 2006 Licence d’Histoire- Université la Sorbonne Paris IV- mention Sociologie



Responsable rémunérations et avantages sociaux Belgique (mission 8 mois) 400 Sal.

BRISTOL-MYERS SQUIBB
Industrie Pharmaceutique
Langue de travail anglais

2008/2011
CDI

? Responsable de l’exécution des politiques C&B belges
? Support à la mise en place d’un nouveau plan de retraite
? Enquêtes de salaires : locale et européenne (enquête club R&D Europe)
? Promotions/Ajustements/ Offres de salaire/ Classifications d’emplois
? Support à la mise en place de l’outsourcing RH (Paye/ Recrutement/ Rémunération /Administration du personnel
? Reporting RH

Analyste rémunérations Europe Moyen-Orient Afrique coordination de 25 pays

? Coordination des politiques de rémunérations de la région EMEA
? Membre du Centre Européen d’Expertise rémunérations
? Responsable rémunérations pour la population R&D Europe
? Enquêtes de salaires : représentant de BMS pour 3 enquêtes club pharma
? Enquêtes de salaires : coordination pour une enquête unique européenne
? Outsourcing RH: externalisation de la gestion des rémunérations : Membre de l’équipe régionale et monde (mission aux USA)
? Gestion de projets de rémunérations (Classification d’emplois, Politique voiture, intégration/ diversité)
? Support à la gestion des expatriés

Chargé de recrutement et relations écoles (stage en anglais)
NISSAN EUROPE SAS
2007
Stage (6 mois)


? Responsable des stages pour Nissan Europe, Nissan International et Infiniti: recrutements, suivis des stagiaires (25 recrutements sur 3 pays)
? Organisation des forums écoles
? Responsable du budget et des bases de données
? Outsourcing RH: développement de l’outsourcing recrutement en Europe
? Chargé des contenus de l’intranet recrutement

Chef de projet humanitaire au Mali
ONG : LA GUILDE EUROPEENNE DU RAID
2006


? Direction de la mission : équipe de 13 personnes
? Gestion financière, logistique et humaine.
? Sponsoring / partenariats entreprises
? Un an de préparation, un mois de mission


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Scoutisme Encadrement de jeunes pendant 5 ans.
Sports Marathon du mont Saint Michel; Escrime depuis 15 ans; équitation, Tour du Mont Blanc en randonnée.

Mémoires : « Le management de la génération Y en entreprise », « la gestion des rémunérations confiée aux managers »