Edouard Dossot

Après avoir réalisé 1 mois de formation sur les process logistique en France, j'ai réalisé un stage de 8 mois à Shanghai en tant que "Logistics Development Organizer".

J'ai eu la chance de rejoindre l'équipe projet logistique Asie, au sein de laquelle mes missions étaient spécialisées sur les process et les axes de développement des entrepots d'Oxylane en Asie.

Durant ces 9 mois de stage, j'ai donc géré 4 équipes de 4/5 personnes sur 4 projets différents:
- Reorganisation de la zone de reserve de l'entrepot
- Optimisation des process picking (Rafales automatiques et intelligentes)
- Implantation d'un outil de reporting/pilotage
- Refonte des supports de formation pour les entrepots d'Asie

Autres missions:
- IT Software relay de l'entrepot de Shanghai
- Mise en place du site web en interne "Oxyalne Supply Asia"
- Gestion de la réalisation d'une vidéo de présentation d'Oxylane Logistics Asia

Compétences acquises:
Gestion de projet, management fonctionnel d'équipe, ouverture d'esprit, adaptation, autonomie, innovation.

Le Bureau des élèves est une association de 16 personnes qui organise des évènements professionnels et de vie étudiante pour les étudiants de l'école :
- Organisation de conférences, tables rondes, workshop de formation
- Négociation de partenariat avec des entreprises
- Organisation de la remise des diplômes de l'Iteem
- Animation de la vie étudiante de l'école (soirées, activité..)
etc...

Mon rôle de président est de:
- Représenter le BDE et les étudiants de l'Iteem auprès des entreprises, de l'administration de l'école, et des autres écoles
- Superviser et piloter les projets du BDE, afin m'assurer de leur bon déroulement
- Siéger au conseil d'administration de l'Ecole Centrale, et de l'Association des Centraliens de Lille

Compétences acquises:
Gestion d'équipe, gestion de projet événementiel, resistance à la pression, négociation

J'ai réalisé un stage de 3 mois au sein de l'Unité Fonctionnelle "Conduite d'opération et travaux neufs" de la Direction de l'eau de la LMCU. Cette unité représente le Maître d'Ouvrage sur le terrain, et est chargé du bon déroulement de la construction (coût, délais, qualité) dans le cadre de la construction de bassin hydraulique de stockage des eaux pluviales de plusieurs dizaine de millier de m3.


Ma mission en quelques mots:
- Réalisation d'un guide de management de projet.
- Analyse des « process » internes et des différentes méthodes de gestion de projet utilisées par l’Unité.
- Formaliser les pratiques et de décrire les missions qui incombent au conducteur d’opération au sein des différentes étapes de la réalisation d’un bassin hydraulique.
- Outil de suivi de projet afin de permettre à l’unité d’anticiper les risques liés à chaque étape, et afin d’offrir au responsable de l’Unité une vision globale à long terme sur l’avancée de chacun des projets de construction.

Compétences acquises:
Gestion de programme, gestion de risques, projet de construction, pilotage de projet

En tant que Trésorier de la Salin'teem, mon rôle était de m'occuper des comptes et de la trésorerie de l'association. J'ai dû ainsi gérer un budget de plus de 13000€ afin de participer à la 42ème Course Croisière Edhec en avril 2010.

J'ai aussi pu participer aux négociations de partenariats et de sponsoring avec les entreprises.

Compétences acquise:
Comptabilité (CR, Budget prévisionnel), management d'équipe, négociation

Projet de réalisation d’un outil informatique, afin d’offrir au Chef d’entreprise une vision globale de la vie des pièces fabriquées dans sa fonderie.
Centralisation des données de la chaine de production.

Compétences acquises:
Gestion de production, planification, Visual Basic

- Accueil conseil client
- Facing
- Gestion des stocks
- Etude de problématique magasin

Compétences acquises:
Conseil client, marketing en grande distribution

Accompagnement et encadrement de groupe d’enfants réguliers
20 semaines d'expériences

En 2007, j'ai travaillé dans un Camp de vacances américain pendant 1 mois. Mon rôle était d'animer et d'encadrer les différentes activités que proposait le camp à des jeunes de 7 à 14 ans.