Eduardo Mendoza
Directeur Agence, PlakaFrance groupe CRH
Faisant preuve d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'initiative, motivé par les contacts humains, courageux, rigoureux, challenger et dynamique,trilingue (anglais,espagnol), je souhaite aujourd'hui participer au développement des enjeux futur pour les entreprises tels que:
- Le développement durable et performance économique.
- Instaurer l'adéquation entre rentabilité, respect de l'environnement et prise en compte de l'aspect humain.
2012 - 2012Gestion de projet : Organisation d'une conférence débat sur le thème de la RSE et du développement durable le 23 Mai 2012 à La CCI de Rouen
Thèmes abordés :
Comment un dirigeant peut il allier développement durable et performance économique de son entreprise?
Sous quelles conditions l'adéquation entre rentabilité, respect de l'environnement et prise en compte de l'aspect humain sont elles possible?
Et bien d'autres...
Partenaires et Intervenants :
CCI de Rouen
Réseau GRANDDE
Cabinet MRI Conseil et Formation
Média Formation
2010 - 2011Secteur d’activité BTP
-Création du secteur Normandie (50,14,61,28,27,76,60,80)
-Études sur les potentiels de développement.
-Cibler, identifier les partenaires potentiels.
-Négociation et mise en place des accords de partenariat.
-Mise en place d’une stratégie commerciale.
-Prospection terrain et activation du portefeuille clients.
-Développement du chiffre d’affaires.
-Évaluation des besoins, création d’offres commerciales personnalisées.
-Analyse et diagnostique des besoins du client pour répondre aux appels d’offres
2004 - 2010-Animation et encadrement de l’ensemble du personnel (15 personnes)
-Responsable de la profitabilité de l’agence.
-Élaboration de la politique commerciale locale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
-Mise en Ĺ“uvre de la politique commerciale de l’entreprise, animation de la force commerciale
-Développement des grands comptes.
-Suivi du négoce, mise en place, commande et suivi des stocks. Mise en place des animations et démonstration avec nos partenaires.
-Suivi des résultats commerciaux individuels et collectifs et valider l’atteinte des objectifs.
-Responsable de la bonne gestion administrative de l’agence. Validation des contrats, suivi de la facturation et des paiements.
-Responsable du suivi de l’atelier, encadrement du chef d’atelier et du personnel technique.
-Responsable des matériels, conformité, réparation et réforme.
-Responsable du bon fonctionnement de l’agence aux niveaux humain et logistique. Gestion des plannings, du transport, des locaux.
-Missions étranger : - Irlande (6mois, reprise Ireland Access).
2003 - 2004Secteur d'activités : Énergie pour l'industrie, les collectivités,et le BTP.
-Prospection physique et téléphonique. Dép. : 76,27,80
-Développement du chiffre d’affaires et des parts de marché.
-Fidélisation du portefeuille clients.
-Analyse et diagnostique des besoins du client pour répondre aux appels d’offres.
-Élaboration et suivi des projets en adéquation avec le cahier des charges validé par le client.
-Suivi des chantiers chez les clients durant la prestation.
1999 - 2003-Accueil client en agence.
-Tenue et animation du magasin de négoce, gestion des stocks.
-Gestion des appels entrants.
-Préparation logistique des commandes.
-Gestion administrative de l’agence, gestion des contrats.
-Prospection téléphonique pour prise de rendez-vous commerciaux.