Edwige WAYMEL

Membre du Comité de Direction
Gestion intégrale des activités Ressources Humaines et Sécurité
Paie et administration du personnel
Formation professionnelle continue
GPEC
Recrutement
Mise en place et gestion d'un plan de réorganisation
Mise en place d'un plan social
Relation avec les partenaires sociaux
Animation et gestion des accords d'entreprise (négociation, accord temps, intéressement, PEE, santé et prévoyance..)
Gestion de projet
Management du changement
Management du système santé sécurité

Prise en charge de l'administration de la paie et de l'administration
Gestion des formations professionnelle continue
Responsable du Reporting sécurité