El ferdi Houssain

Manager en recrutement, spécialisé sur la recherche de profils informatiques. RECNOVIT est un cabinet de recrutement au visage nouveau et aux valeurs fortes. Notre objectif est de révolutionner le recrutement par l'innovation avec l'aide de nouveaux outils technologiques. Mes tâches sont les suivantes:

=> Analyse du marché et mise en place de stratégie commerciale
=> Mise en relation BtoB auprès de clients(Grands Groupes, PME)
=> Réponse aux besoins des clients et attentes des consultants
=> Fidélisation des clients existants
=> Mise en place des processus de recherche sur mesure en fonction des clients
=> Recherche des meilleurs candidats sur le marché (BDD, jobboards, approche directe, sites communautaires...)
=> Qualification des candidats
=> Préparation clients et candidats aux entretiens
=> Suivi complet du processus
=> Préconisation sur les propositions d'embauches
=> Suivi candidats et clients pendant l'intégration

Au sein de Sthree et plus exactement de Computer futures, j'avais le rôle de consultant en recrutement chargé de développer le langage informatique C/C++ sur la région Ile de France. J'ai pu ainsi côtoyer des décideurs de grands groupes tels que Sagem, Nokia, Ubisoft...


=>Prise en charge d’un process de recrutement de A à Z
=>Prospection et fidélisation de Key accounts
=>Développement d’un réseau candidat
=>Négociations de partenariats auprès de candidats
=>Rédaction et édition d’annonces sur les différents job-boards
=>Suivi de tous les dossiers

Au sein de l'entité GBS j'ai été en charge de la CEO Study, l'étude la plus importante qui consiste à interviewer des PDG et des DG. Cela a été une grande réussite avec 140 CEO interviewés soit +40% par rapport à la précédente, faisant de nous la 3ème performance mondiale!

A côté de cette mission centrale, j'ai réalisé plusieurs autres activités:

=> Création d'affiche (communication)
=> Gestion du site internet
=> Création et gestion d'un évènement
=> Élaboration de plans marketing
=> Budgétisation

Ma première expérience étrangère en Angleterre. Celle-ci m'a permis d'améliorer mon anglais, de prendre davantage confiance en moi, et de découvrir une culture et des besoins différents.

Les activités que j'ai pu réaliser:

=> Vente
=> Promotion Produit (by one get one free...)
=> Relation client
=> mise en place de théâtralisation du rayon femme à Nöel

Cette mission m'a permis de voir le métier de commercial dans son ensemble et de développer l'autonomie et la rigueur.

Mes tâches lors de ce stage:

=> Porspection
=> Vente
=> Suivi
=> Développement des offres

Durant ce stage, j'ai pu mettre en pratique toutes les techniques utilisées par la Grande distribution pour susciter l'intérêt et stimuler l'achat. Ainsi, de l'intérieur, j'ai compris le poids des grands distributeurs comme Cora sur les Fournisseurs. Cette expérience m'a enseigné la rigueur, l'organisation, la capacité d'analyse et d'écoute, et la gestion d'une équipe.

Mon objectif était d'améliorer les ventes, ce que j'ai réussi avec succès en réalisant un +70% très flatteur.

Les missions:

=> Facing du linéaire
=> Inventaire
=> Negociation avec les fournisseurs
=> Promotion
=> Merchandising du rayon