Elisa Gonzalez Aguado (Audet)

Être conseiller financier chez Barclays, c’est :

Définir sa propre stratégie de prospection et développer un portefeuille client ;
Analyser leur situation et réaliser leur diagnostic patrimonial ;
Les conseiller à domicile sur la gestion de leur patrimoine.
C’est donc être autonome au sein d’un réseau efficace et solidaire.

Barclays Patrimoine, c’est :

Plus de 200 conseillers financiers ;
Des compétences patrimoniales et financières de haut niveau qui nous ont permis de gérer près de 3 milliards d’€ d’actifs en 2008 ;
Un formidable terrain d’expression de ses talents relationnels.
C’est aussi la puissance et les atouts de Barclays en France :
une connaissance pointue du marché de la clientèle aisée et très aisée ;
l’appui des experts du groupe ;
une gamme de produits très complète ;
une entreprise à taille humaine, à l’écoute de ses collaborateurs, pour mieux les faire progresser et évoluer.

Quelques bonnes raisons qui ont conduit Great Place to Work® Institute à nous intégrer dans leur classement 2008.

Consultante dans un cabinet de recrutement spécialisé secteur public, j'ai assumé plusieurs tâches pendant 3 ans :
- Assistanat de direction.
- Recrutement par annonce et par approche directe (chasse) dans le secteur public comme le secteur privé.
- Bilans de compétences.
- Prospection clients.
- Ingénierie de formation : recherche de candidats, suivi, placement ainsi qu'une partie de la logistique.
- Réponses à appel d'offres.
- Dans le cadre de mon mémoire de fin d'études, j'ai également travaillé sur le développement de la structure.

Elaboration d'un questionnaire de satisfaction et rapport.
Observation d'entretiens de recrutement
Recrutement: tri des cv
entretien téléphoniqe
entretien en face à face
sélection du candidat
Licenciements

tri des cv
analyse des cv
observation d'entretien