Elisabeth GREVAZ GINTZ

Outplacement
Conseil en réorientation de carrière
Accompagnement vers l'Emploi
Construction de parcours de formation
Gestion de projets RH
Mise en place de la VAE en lien avec l'Etat de Genève

Missions indépendante de conseil en gestion des compétences

Intervention à l'Université de Genève sur le développement d'outils et la mise en place d'une démarche compétences

• G.P.E.C., aires de mobilité, descriptions de fonction, profils de compétences, conseil en développement
• Reclassement, Bilans professionnels et personnels, Aide à la transition de carrière, Animation de T.R.E.
• Outplacement individuel cadres – Accompagnement et suivi individuel -

Coordination du service formation (ingenierie de formation, législation, outils d'évaluation...)
Gestion du recrutement et techniques de recherche d'emploi (Analyse des postes, annonces, entretiens, tests...)
Conseil et mise en place d'outils d'évaluation et de gestion des compétences (Animation de groupe de travail, développement d'outils)
Réalisation de référentiels métiers/activités/compétences/formation
Gestion administrative (montage administratif et juridique de dossiers)
Accompagnement d'entreprises dans leur recrutement et la construction de plans de formation
Recrutement de candidats et orientation

Choix et définition des formations (etude des référentiels)
Recrutement des futurs apprentis
Interface entre entreprises, centre de formation et apprentis
Encadrement et animation d'une équipe de formateurs (suivi des programmes, planification des cours, organisation et animation des réunions)
Gestion et administration de l'alternance au quotidien

Bilan de carrière et professionnel
Aide à la définition du projet professionnel
Préparation aux techniques de recherches d'emplois et entretiens
Collecte de postes
Interface entre les entreprises, les rh, et les candidats