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Elisabeth MOULIN

Rennes

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Acteur des Ressources Humaines externalisées avec plus de 20 collaborateurs, Abaka est présent dans le Grand Ouest et à Paris.

Spécialiste du recrutement de cadres et de dirigeants, Abaka accompagne également les entreprises et les institutions sur l’ensemble du spectre des RH : outplacement, diagnostics RH, bilans de compétences, gestion des carrières, etc.

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Psychologue sociale de formation, j’exerce depuis plus de 15 ans dans le domaine de la gestion des carrières, du développement professionnel et personnel.

J’accompagne, forme, évalue, conseille et mets en relation les personnes, pour définir leurs projets professionnels, développer leurs compétences professionnelles et personnelles, élaborer leurs stratégies et gérer au mieux leurs phases de transition professionnelle.

Mon expertise se situe sur les prestations suivantes : bilan de compétences, outplacement, accompagnement de conjoint, bilan et accompagnement personnalisé, validation des acquis de l’expérience, diagnostic de positionnement professionnel etc…

Auprès des entreprises, ma mission est d’apporter du conseil et de construire des propositions sur-mesure dans le champ des Ressources Humaines et plus précisément de la formation, de l’emploi, de l’évaluation et de la gestion des compétences.

Mes valeurs : collaboration, investissement, respect

Me contacter :
emoulin@abaka.fr
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Découvrez nos prestations en évolution:
http://www.abaka.fr/evolution/faire-evoluer-vos-salaries/
http://www.abaka.fr/evolution/developper-les-competences-des-vos-managers/
http://www.abaka.fr/evolution/accompagner-les-transitions-professionnelles/

Mes compétences :
Bilan de compétences
VAE
Accompagnement individuel
RECRUTEMENT FORMATION
Accompagnement VAE
Conseil
Accompagnement
Bilan de carrière

Entreprises

  • Abaka - Consultante en évolution professionnelle

    Rennes 2017 - maintenant Accompagner les salariés et demandeurs d’emploi dans la gestion et la sécurisation de leurs parcours professionnels

  • CLPS - Conseillère

    LE RHEU 2016 - 2016 -animation de modules de formation accompagnement projet/recherche emploi dans le cadre de l'AFC : compétences transverses - en collectif en collaboration avec d'autres formateurs et en référence de groupe
    -participation à l'animation de l'accompagnement de demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation DRIP : Plateforme d'orientation professionnelle (POP)

  • GRETA EST BRETAGNE- RENNES - Conseillère

    2013 - 2015 -réalisation de prestations pôle emploi CAP projet professionnel : construction de projet par des entretiens individuels et des animations en groupe sur des thématiques spécifiques (intérêts, atouts, marché de l'emploi et de la formation,construction des outils de recherche...)
    - animation de formation compétences transverses : formation de remobilisation auprès de demandeurs éloignés de l'emploi en groupe et notamment dans la recherche et le suivi de stage
    -entretiens de formalisation des parcours des formateurs GRETA

  • CIO VERNON - Conseillère d'orientation psychologue

    2011 - 2012 -entretiens individuels auprès des élèves (collèges- lycées) en vue de leur choix d'orientation
    -passage dans les classes et animation sur des thématiques spécifiques : orientation après la 4ème ou la 3ème, les représentations de l'orientation, le système APB : admissions post bac
    - information et conseils auprès des parents, des jeunes scolaires ou non en entretien au CIO
    - accompagnement des professeurs, chefs d'établissements dans le suivi de l'orientation des élèves
    - participation aux conseils de classe

  • AFPA - SOP NANTERRE ET MEUDON - Psychologue du travail

    2008 - 2009 -accueil et information sur les formations proposés à l'AFPA auprès de salariés et demandeurs d'emploi
    - réalisation d'entretiens d'analyse de la motivation, des intérêts et de la capacité à intégrer une formation
    - proposition de passation de tests de raisonnement logique, de connaissances générales ou spécifiques et de tests de personnalité en fonction des types et niveaux de formation
    - correction - analyse des résultats et restitution aux candidats
    - inscription sur les formations via logiciel interne et conseils sur les autres alternatives

  • RETRAVAILLER ILE DE FRANCE - Conseillère bilan- vae

    NANTES 2001 - 2008 - réalisation de bilans de compétences salariés
    - réalisation de prestations pôle emploi (projet et emploi) en individuel et en collectif
    - animation d'ateliers sur des thématiques spécifiques
    - information, conseil et accompagnement à la VAE
    - interventions intra entreprises en groupe et en individuel auprès de salariés en mutation interne ou externe
    - chargée de projet EQUAL

  • CHAMBRE DES METIERS DE HAUTE CORSE - Psychologue du travail

    2000 - 2000 - information , conseil et passation de tests auprès de jeunes
    - réalisation de prestations pôle emploi
    - participation aux forums et représentation du centre d'aide à la décision de la chambre des métiers de haute corse

Formations

  • IPSA

    Angers 1992 - 1999 DESS de psychologie

    -stage de DESS au pôle emploi- Service UTR : unité technique de reclassement sur les outils utilisés dans le cadre de ses accompagnements
    -stage de Maîtrise à la chambre des métiers de la Mayenne sur la représentations du travail chez les apprentis et les maitres d'apprentissage

  • Lycée Privé Avesnières | Laval (53)

    Laval 1989 - 1992 BACCALAURÉAT D
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