Médiation
Toutes médiations notamment judiciaire, prud’homale, civile, familiale, commerciale, pénale, etc. ;
Négociation
Négociation individuelle ou collective à la demande des parties : particuliers, entreprises privées, publiques, personnes morales, associations, syndicats, collectivités, Préfecture, État, ONG, etc.
Arbitrage et conciliation à la demande des parties ;
Conseil
Accompagnement au changement, coaching,
développement de potentiel ;
Aide, conseil et expertise en organisation et direction des affaires en gestion du personnel, règlement des litiges, résolution et prévention des conflits ou des contentieux ;
Défense des droits des personnes ; Recherches juridiques ;
Formation
Organisation sur mesure de formation théoriques et pratiques notamment en gestion du personnel, RH, droit du travail, droit et management social, représentation du personnel, partenaires sociaux ;
- Responsabilité des IRH sur l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique, périmètre représentants 760 établissements et 27 800 salariés.
- Interface entre les exploitations et la Direction générale des R H du groupe.
