ELISABETH WISSOCQ
Ingénieur environnement
49 contactsConseillere developpement entreprise - specialite developpement durable, CCI Grand Lille Agence Flandre Interieure
Formatrice en Master 2 (BAC+5):
- Traitement des déchets,
- Systèmes de managements.
2006 - 2010Double fonction :
1/Responsable Administratif
- Montage de dossiers Fonds Social Européen ;
- Suivi des subventions: bilans, reportings financeurs, comités pilotages, suivi financier ;
- Réponse appels d’offres marchés publics ;
- Management d’une équipe de salariés du siège social: organisation du travail, objectifs et enjeux ;
- Relations autorités : Inspection du travail, DRIRE, médecine du travail, conseil général ;
- Animation de réunions d’information publiques sur le compostage individuel dans divers communautés de communes de l’Audomarois (but commercial).
2/Pilote du système de Management Environnemental
Conception, mise en place et pilotage d’un système de management environnemental (ISO 14 001) multi sites et multi activités adapté à l’entreprise.
- Planification : programme environnemental, audits internes, situations d’urgences, document unique;
- Gestion documentaire du SME : mise à jour, création de documents ;
- Sensibilisation et formation des salariés ;
- Auditeur interne « Environnement »
- Gestion des actions préventives et correctives ;
- Veille réglementaire - Gestion des arrêtés préfectoraux ;
- Organisation de la revue de direction : tableaux de bords, résultats d’audits, axes d’améliorations ;
- Suivi des programmes et organisation des actions d’améliorations ;
- Planification et préparation des audits de certification et de suivi. Relation organisme certificateur.
Assistante développement économique, AISE Environnement / Traitement des Déchets d’Équipement Électriques Électroniques
2006 - 2006- Actualisation et suivi d’un Système de Management Intégré (QSE):
ISO 9 001, ISO 14 001, OHSAS 18 001;
- Organisation de la revue de direction - Planification et préparation de l’audit de suivi ;
- Sensibilisation et formation des salariés en interne;
- Identification des besoins de formation - Organisation et conception du plan de formation ;
- Réalisation de propositions commerciales et organisation d’enlèvements de déchets.